Data Manager (M / F)

AXA Luxembourg; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Data Manager, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la qualité des données. Vous serez responsable de l'implémentation de la stratégie de données, en facilitant la collaboration entre les équipes et en garantissant la conformité aux réglementations sur la protection des données. Ce poste offre un environnement de travail inclusif et stimulant, avec de nombreux avantages pour favoriser le bien-être des employés. Si vous êtes passionné par les données et souhaitez contribuer à un avenir meilleur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Flexibilité horaire

Programme de Well-being et santé

Activités sportives

35,5 jours de congés

Événements culturels et sportifs

Formation continue

Engagement sociétal et environnemental

Qualifications

• Diplôme en informatique ou domaine connexe requis.
• Expérience en gestion des données et qualité des données souhaitée.

Responsabilités

• Gérer la qualité des données et le processus de « data by design ».
• Assurer la conformité aux exigences et règles concernant les données personnelles.

Connaissances

Gestion des données

Qualité des données

Gouvernance des données

Analyse des données

Compétences en communication

Gestion de projet

Connaissance du RGPD

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme en informatique

Diplôme en gestion des données

Diplôme en statistiques

Description du poste

Devenez Data Manager (M / F) chez AXA Luxembourg pour un contrat à durée indéterminée

Notre environnement de travail

Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché.

Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières.

Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certaines choses sont vraies pour nous tous : une culture forte fondée sur la confiance, le respect et où nous sommes bienveillants les uns avec les autres, parce que c'est la meilleure façon d'être les meilleures versions de nous-mêmes. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant.

Au sein de la Direction IT, vous travaillerez en tant que Data Manager pour AXA Luxembourg & AXA Wealth Europe, rattaché au Chief Data Officer.

Vous serez responsable de la gestion de la qualité des données et du processus de « data by design » pour permettre à AXA d’utiliser tout le potentiel de ces données.

Vous agirez en tant que facilitateur entre les Data Stewards et Data Owners, les équipes de protection / sécurité des données et les équipes de développement.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de données de l'organisation et du portefeuille de projets « Data & AI ».

A ce titre, les principales missions du Data Manager seront les suivantes :

Faire respecter la stratégie de données :

1. Créer et appliquer des normes de données, y compris des politiques de gouvernance des données et des cadres de qualité des données.
2. Mettre en place et tenir à jour le catalogue des données (glossaire métier et dictionnaire des données) ainsi que la documentation des flux de données.

Surveiller la maturité des données :

1. Gérer le comité des données.
2. Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour la gestion des données.

Implémenter et supporter le processus de « data by design » :

1. Surveiller l'utilisation des données critiques et les exigences de qualité des données associées en collaboration avec les parties prenantes (architecte de données, DPO, …).

Supporter les data owners et data stewards dans un domaine particulier :

1. Documenter, surveiller et partager la qualité des données : proposer et suivre les règles de qualité des données et établir des plans de remédiation, ainsi que des KPIs.
2. Les aider dans la classification des données en matière de confidentialité, de sécurité et de criticité métier.

Surveiller et faire respecter la conformité aux exigences et règles concernant les données personnelles (RGPD) :

1. Surveiller l'accès aux données pour s'assurer qu'il est utilisé conformément aux normes de confidentialité et de sécurité.
2. Gérer les demandes des clients.

Répondre aux contrôles internes :

1. Fournir des preuves pour les contrôles internes sur les processus et les normes établis.

Votre profil

1. Vous avez un diplôme en informatique, en gestion des données, en statistiques ou dans un domaine connexe.
2. Vous bénéficiez d’une expérience pertinente dans la gestion des données, la qualité des données ou la gouvernance des données.
3. Vous montrez une connaissance approfondie des réglementations sur la protection des données, y compris le RGPD.
4. Vous bénéficiez d’excellentes compétences en communication et en collaboration avec diverses parties prenantes.
5. Vous avez la capacité à analyser les données et à présenter des recommandations basées sur les résultats.
6. Vous avez des compétences en gestion de projet.
7. Vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais.
8. Vous avez l’aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.
9. Vous aimez structurer et organiser les choses.
10. La rigueur, la précision et le sens de l’organisation sont souvent cités comme étant vos qualités.
11. Vous êtes pragmatique et le travail en équipe vous motive.

Vos avantages

Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

1. Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
2. Une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
3. Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l’année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
4. Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
5. Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
6. Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.

Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.

Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.