Scalian
Groupe FNAC DARTY SA
DAVRICOURT
Groupe FNAC DARTY SA
Agx Informatique
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Do iT Platinium
Agx Informatique
Agx Informatique
ISCOD ALTERNANCE
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ARTURIA
SOCIETE GESER BEST
Motorola Solutions
MAZARS
LA FRANCAISE DES JEUX
MAZARS
Une entreprise de conseils en ingénierie recherche un Chef de projet à Lyon. Vous serez responsable de l'amélioration de l'environnement de travail collaborateur, notamment avec les navigateurs web. Un minimum de 4 ans d’expérience en gestion de projets IT est requis. La société met également l'accent sur la qualité de vie au travail, avec des programmes de formation et des options de télétravail.
Localisation : Lyon (2 jours de télétravail/semaine)
Démarrage : Dès que possible
Contrat : CDI ou à convenir
Rémunération : 45 – 55K selon profil
Expérience : minimum 4 ans en gestion de projets IT
Nous recherchons un Chef de projet spécialisé dans l’environnement de travail collaborateur, notamment sur les volets navigateur web (Chrome/Edge) et solutions d’impression centralisée.
Vous intégrerez une équipe transverse en charge de l’évolution, de l’optimisation et de l’homologation des outils et matériels liés au poste de travail.
En tant que Chef de Projet, vous aurez pour responsabilités :
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Profil recherché
#LI-LP2
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.