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Job summary
Une entreprise innovante à Paris recherche un Data Engineer Senior pour gérer la plateforme Snowflake et optimiser la gestion des données. Vous aurez un rôle clé dans l’administration de bases critiques, avec des compétences requises en réplication de données, SQL Server et outils d’automatisation comme Python. Idéalement, vous apporterez 7-8 ans d’expérience dans le domaine, avec une culture d'amélioration continue.
Qualifications
- 7-8 ans d’expérience en Data Engineering ou administration de bases.
- Autonomie complète sur Snowflake.
- Solide expérience sur SQL Server.
Responsibilities
- Administration de la plateforme Snowflake et optimisation des coûts.
- Réplication de données entre bases opérationnelles et Snowflake.
- Automatisation et maintenance des bases avec Python, Ansible, Terraform.
Skills
Une équipe data structurée et exigeante recherche un Data Engineer Senior pour renforcer ses activités autour de la plateforme Snowflake et de systèmes critiques de gestion de données.
Le poste s’inscrit dans un environnement technique de haut niveau, avec une forte culture de qualité et d’amélioration continue.
- Administration de la plateforme Snowflake et optimisation des coûts
- Réplication de données entre bases opérationnelles et Snowflake (CDC – Change Data Capture)
- Gestion et administration des bases SQL Server et Oracle
- Provisionnement d’objets dans Snowflake pour les équipes data
- Automatisation et maintenance des bases (Python, Ansible, Terraform)
- Contribution à l’amélioration continue des pratiques et des outils
- 7-8 ans d’expérience en Data Engineering ou administration de bases
- Expertise avérée en réplication de données / CDC
- Maîtrise de Snowflake (autonomie complète)
- Solide expérience sur SQL Server (logs de transactions, optimisation, maintenance)
- Compétences en Python, Ansible, Terraform (niveau intermédiaire acceptable)
- Bonne culture software engineering et compréhension des concepts d’architecture
- Rigueur et exigence technique
- Esprit d’équipe et excellente posture professionnelle
- Autonomie, proactivité
- Goût pour l’amélioration continue et le conseil technique
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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