Recruteur IT Junior

DIR. DU RECRUTEMENT (97110); Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Recruteur IT à Lyon pour renforcer son équipe. Le candidat idéal doit avoir une formation en commerce et une première expérience en recrutement dans le domaine IT. Il devra identifier les profils techniques et assurer une expérience candidat de qualité tout en développant des relations avec les écoles. Ce poste offre une formation complète et rapide sur les outils de recrutement ainsi qu'une opportunité de travailler dans un environnement dynamique.

Prestations

Accompagnement rapide de compétences

Poste formateur et responsabilisant

Immersion dans les métiers IT

Qualifications

• Expérience préalable en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou digital.
• Compétence à développer des relations avec les écoles et lors d'événements.
• Capacité à exécuter des préqualifications et des entretiens.

Responsabilités

• Identifier et approcher des profils IT via le sourcing.
• Conduire des préqualifications et entretiens.
• Participer aux décisions de recrutement avec les managers.
• Assurer une expérience positive pour les candidats.
• Développer des relations écoles et représenter FIDUCIAL.

Connaissances

Aisance relationnelle

Curiosité

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Organisation

Formation

Formation supérieure école de commerce

Description du poste

FIDUCIAL est le leader des servicesuridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.

Au de la Direction du Recrutement du groupe FIDUCIAL, vous participez aux recrutements de l'ensemble des entités du groupe, sur des profils cadres et non-cadres (stages, alternances, CDD et CDI).

Dans un contexte de développement des équipes IT et de transformation digitale, nous créons un poste de Recruteur IT afin de renforcer notre équipe basée à Lyon.

Vous serez formé à nos outils (ATS) et méthodologie de travail.

Votre mission

Accompagné par des recruteurs confirmés et en lien étroit avec les équipes IT, vous développez une expertise sur le recrutement de profils techniques : Développeur, Chef de projet informatique, Ingénieur Systèmes et Réseaux, Product Owners, Support Logiciel, Webmarketing, Testeur…

Vos principales responsabilités :

• Identifier et approcher les profils IT via le sourcing et l'approche directe,
• Conduire les préqualifications et entretiens,
• Participer aux décisions de recrutement avec les managers,
• Assurer une expérience candidat qualitative,
• Développer les relations écoles et représenter FIDUCIAL lors d'événements recrutement,
• Contribuer aux actions de marque employeur IT.

Profil

De formation supérieure école de commerce avec une forte appétence pour l'univers IT, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (société de services ou cabinet de recrutement IT / digital).

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre sens de l'écoute et esprit d'équipe, vous êtes organisé, ouvert d'esprit, autonome et avez l'envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste formateur et responsabilisant
• Un accompagnement et une montée en compétences rapides
• Une immersion dans les métiers IT les plus recherchés du marché
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe solide et structuré