Aquaculture à France
GÉNÉTICIEN QUANTITATIF EN AQUACULTURE F / H
APECITA
Ingénieur(e) Agronome en Aquaculture (H/F)
MANGHEBATI HOLDING
Stage ingénieur •e en aquaculture recirculée - Procédés de traitement des eaux
Lisaqua
RESPONSABLE DE PRODUCTION Aliments pour l'Aquaculture et les Animaux de Compagnie, PRODUCTION M[...]
Biloba
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantÉlectromécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)
LA VIVARAISE
[BRETAGNE] Chargé.e de mission : pêche et aires marines protégées – CDD
Comité Régional des Pêches Maritimes et des Elevages Marins (CRPMEM) PACA
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Résumé du poste
Une entreprise de recherche en aquaculture recherche un généticien quantitatif pour son projet R&D GOODVIBE. Le candidat participera à des chantiers de phénotypage, analysera des données génétiques et proposera des optimisations. Un intérêt pour l'aquaculture et une bonne maîtrise de l'anglais scientifique sont requis. Ce poste offre plusieurs avantages, dont une mutuelle santé d'entreprise et des jours de télétravail.
Prestations
Qualifications
- Intérêt pour l'aquaculture et collaboration en équipe.
- Capacité à analyser des données génétiques et à conduire des projets R&D.
- Anglais scientifique requis, français apprécié.
Responsabilités
- Participer à des chantiers de phénotypage.
- Analyser des données génétiques pour estimer les paramètres génétiques.
- Proposer des optimisations pour les programmes de sélection.
- Diffuser les résultats des recherches.
Dans le cadre du projet de R&D GOODVIBE soutenu par le Fond Européen des Affaires Maritimes pour la Pêche et l’Aquaculture (FEAMPA), le SYSAAF propose un poste de généticien quantitatif pour estimer les effets Génétiques x Environnement pour la résistance à la mortalité estivale tardive due au Vibrio aestuarianus chez l’huitre creuse.
Différents facteurs d’interactions potentielles, environnementaux ou zootechniques, seront analysés dans différents programmes de sélection commerciaux ou expérimentaux. Le candidat sera employé par le SYSAAF pour mener à bien ce projet.
- Participation à des chantiers de phénotypage
- Analyse de données génétiques et génomiques et traitements statistiques pour estimer les paramètres génétiques (héritabilité, corrélations génétiques, interactions GxE)
- Proposition de pistes d’optimisation des programmes de sélection
- Valorisation scientifique et diffusion des résultats.
Nous recherchons un candidat intéressé pour travailler en équipe et collaborer avec des experts techniques et scientifiques.
Un sens de l'organisation et de la rigueur dans la conduite de projets de recherche et développement est indispensable.
Un esprit d'innovation et une volonté d'améliorer les méthodes de sélection génétique existantes sont également requis.
Un intérêt marqué pour l'aquaculture, ses aspects techniques et l’attrait pour le transfert auprès d’entreprises constitue des atouts supplémentaires.
Anglais scientifique nécessaire, français apprécié.
- Accès à un service de restauration collective en partie pris en charge par l’employeur
- 6 semaines de congés payés et 11.5 jours de RTT
- Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
- Mutuelle santé d’entreprise
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour des trajets professionnels.
Date limite des dépôts de candidatures le 06 / 07 / 2025, entretiens d’embauche après sélection sur CV + lettre de motivation entre le 08 / 07 et le 11 / 07.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.