SYND SELECTION AVICOLES AQUACOL FRANCA
Lisaqua
Lallemand
Symrise
JD CONSULTANTS
COMPTABILITE EMPLOI
INRAE
BIO CHENE VERT
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesDESCOT FREDERIC JEAN MICHEL
L'ESTURGEONNIERE
CABINET KERVADEC
HUITRES COURTIN
Saur Europe
Fed Finance
APECITA
Fed Group
SYMRISE
FERMES MARINES DU SOLEIL
CGIAR System Organization
SPC Pacific Community
Le Gouessant
OCEAN KISS
UFAB, groupe Le Gouessant
Une organisation de recherche aquacole en Bretagne recherche un(e) ingénieur(e) en amélioration génétique en aquaculture pour un CDD de 18 mois. Le poste inclut la synthèse des connaissances en reproduction, l'audit des écloseries et l'organisation de formations. Le candidat doit avoir un doctorat ou un master en biologie marine et une bonne maîtrise de l'anglais. Un esprit d'innovation et un intérêt pour l'aquaculture sont essentiels. Rémunération comprise entre 34,000 et 38,000 euros bruts annuels.
Dans le cadre du projet de R&D TEHASIS soutenu par le Fond Européen des Affaires Maritimes pour la Pêche (FEAMPA), le SYSAAF recherche un-e ingénieur-e et/ou docteur-e spécialisé-e en amélioration génétique en aquaculture. Ce travail sera réalisé en partenariat avec l'Ifremer, la Station Biologique de Roscoff, le CEVA, le CNC et des experts des domaines concernés.La mission portera sur :- la synthèse des connaissances existantes relatives à la domestication et les méthodes et les programmes d'amélioration génétique des invertébrés aquatiques (crustacés, mollusques, échinodermes, polychètes.) ;- l'audit des bonnes pratiques de gestion et d'amélioration génétique d'écloseries ;- l'animation de groupes de travail pour rédiger une feuille de route sur l'amélioration génétique de ces espèces en France métropolitaine et ultra-marine ;- la veille technologique et le transfert de résultats de programmes de recherche auprès des écloseries françaises de ces espèces ;- l'organisation de formations et de journées techniques destinées aux professionnels de ces filières ;- la rédaction d'un rapport de synthèse.Titulaire d'un doctorat ou d'un master en biologie marine, en amélioration génétique végétale ou animal ou en biotechnologies marine, avec si possible une expérience en reproduction et sélection d'organismes aquatiques.Rigueur scientifique, autonomie et capacité à collaborer avec des acteurs académiques et industriels seront essentielles.Nous recherchons un-e candidat-e intéressé-e pour travailler en équipe et collaborer avec des experts techniques et scientifiques. Un sens de l'organisation et de la rigueur dans la conduite de projets de recherche et développement est indispensable. Un esprit d'innovation et une volonté d'améliorer les méthodes de sélection génétique existantes sont également requis. Un intérêt marqué pour l'aquaculture, ses aspects techniques et l'attrait pour le transfert auprès d'entreprises constituent des atouts supplémentaires.Anglais scientifique nécessaire.Permis B : déplacements ponctuels.
Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.