Recruteur

Fiducial; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Recruteur IT à Lyon pour renforcer son équipe en pleine transformation digitale. Vous serez formé aux outils de recrutement et participerez à l'identification de profils techniques tels que Développeurs et Ingénieurs Systèmes. Ce poste offre une opportunité de croissance rapide et une immersion dans le secteur IT. Les candidats doivent avoir une formation supérieure et une première expérience en recrutement, avec des compétences relationnelles et organisationnelles.

Prestations

Poste formateur et responsabilisant

Accompagnement rapide

Immersion dans les métiers IT

Qualifications

• Expérience en recrutement dans une société de services ou cabinet de recrutement IT/digital.
• Forte appétence pour l'univers IT.

Responsabilités

• Identifier et approcher les profils IT via le sourcing.
• Conduire les préqualifications et entretiens.
• Participer aux décisions de recrutement avec les managers.
• Assurer une expérience candidat qualitative.
• Développer les relations écoles pour le recrutement.

Connaissances

Aisance relationnelle

Curiosité

Sens de l'écoute

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure école de commerce

Description du poste

Description du poste

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.

Au sein de la Direction du Recrutement du groupe FIDUCIAL, vous participez aux recrutements de l'ensemble des entités du groupe, sur des profils cadres et non-cadres (stages, alternances, CDD et CDI).

Dans un contexte de développement des équipes IT et de transformation digitale, nous créons un poste de Recruteur IT afin de renforcer notre équipe basée à Lyon.

Votre mission

Accompagné par des recruteurs confirmés et en lien étroit avec les équipes IT, vous développez une expertise sur le recrutement de profils techniques : Développeur, Chef de projet informatique, Ingénieur Systèmes et Réseaux, Product Owners, Support Logiciel, Webmarketing, Testeur…

Vos principales responsabilités

• Identifier et approcher les profils IT via le sourcing et l'approche directe.
• Conduire les préqualifications et entretiens.
• Participer aux décisions de recrutement avec les managers.
• Assurer une expérience candidat qualitative.
• Développer les relations écoles et représenter FIDUCIAL lors d'événements recrutement.
• Contribuer aux actions de marque employeur IT.

Vous serez formé à nos outils (ATS) et méthodologie de travail.

Description du profil

De formation supérieure école de commerce avec une forte appétence pour l'univers IT, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (société de services ou cabinet de recrutement IT / digital).

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre curiosité, votre sens de l'écoute et esprit d'équipe, vous êtes organisé, ouvert d'esprit, autonome et avez l'envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste formateur et responsabilisant.
• Un accompagnement et une montée en compétences rapides.
• Une immersion dans les métiers IT les plus recherchés du marché.
• L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe solide et structuré.