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Une société spécialisée en recrutement IT recherche un automaticien expérimenté basé à Grenoble. Vous participerez à la réalisation de projets en assurant la réussite technique. Le candidat idéal a un Bac +3/4 en développement industriel et maîtrise STEP7, Tia Portal, ainsi que l'anglais. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le poste offre des tickets restaurants, une voiture de service et des RTT.
AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents IT, pour le compte de clients finaux au niveau national. Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiance. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes. Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la conception et l'intégration des systèmes automatisés et informatisés, un automaticien expérimenté. Sous la responsabilité du chargé d'affaire et au sein d'une équipe dynamique, vous participerez pleinement à la réalisation des projets en assurant la réussite technique dans votre domaine.
De formation initiale Bac +3/4 en développement industriel - automatisme, vous maîtrisez les outils d'ingénierie pour la conception et la programmation tels que STEP7, Tia Portal, Unity et PL7 ainsi que des logiciels de supervision (PCVue, Archestra, Avera Edge).
Vous êtes à l'aise dans la pratique de l'anglais et disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents IT, pour le compte de clients finaux au niveau national. Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiance. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes. Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.