Product Owner Risques/régaliens

Crédit Agricole Technologies et Services; Vannes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire innovante recherche un Product Owner à Vannes. Vous serez responsable de la définition et de la construction de la roadmap des produits au sein d'une équipe agile. Ce rôle nécessite une solide expérience dans le secteur bancaire, ainsi qu'une bonne capacité de communication et de gestion de projet. Engagez-vous dans un environnement dynamique et stimulant, contribuant à la satisfaction de millions de clients. Des compétences dans la gestion budgétaire et la connaissance des réglementations bancaires sont essentielles.

Prestations

Télétravail possible

Congés élevés

Remboursement des transports

Restaurant d'entreprise

Formations et mentoring

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou un poste similaire.
• Connaissance des réglementations du secteur bancaire.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.

Responsabilités

• Définir et construire la roadmap des produits.
• Assurer la bonne mise en œuvre et le support auprès des utilisateurs.
• Suivre la consommation du budget alloué.

Connaissances

Analyse des besoins

Communication

Gestion de projet

Agilité

Leadership

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Outils

Outils de gestion de projet

Techniques Agile

Description du poste

Overview

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant que Product Owner au sein de la tribu Financier Risques @ Vannes ?

En tant que PO, tu rejoindras la Direction « Régalien, RH, Patrimoine et Assurances », et plus particulièrement la Tribu Financier Risques, d’environ 62 personnes, sur les sites de Vannes et Nantes, composée de 7 squads de fabrication. Cette tribu recouvre l’ensemble des produits des 2 domaines : Financier et Risques. Te concernant, tu intégreras la partie Risques sur le site de Vannes qui a pour objectifs :

• De sécuriser le cadre de développement des Caisses régionales en adaptant le SI aux exigences règlementaires et aux préconisations du Groupe Crédit Agricole
• Faire évoluer les produits en fonction des besoins d’efficacité opérationnelle exprimés par les CR et les coopérations COBALT sur les processus Risques
• Etablir et suivre des Roadmap en lien avec les évolutions du groupe Crédit Agricole sur l’architecture du déclaratif réglementaire en adéquation avec la stratégie de modernisation du SI de CATS

En qualité de Product Owner (F/H) de la Squad « SOFAR » :

Tu auras l’opportunité :

• De définir et de construire la roadmap des produits de la squad : en construisant avec les parties prenantes la vision prospective sur le périmètre de la squad pour aider les équipes dans la déclinaison opérationnelle, notamment en s'appuyant sur des éléments d'usage et de valeur délivrée et en partageant les enjeux avec le Leader de tribu et le Lead PO Risques
• En challengeant les besoins des utilisateurs dans les backlogs des produits de manière claire et transparente avec le Lead PO Risques
• En étant garant.e de la cohérence fonctionnelle des produits et favoriser leur maintien à l'état de l'art technique
• En assurant la bonne mise en œuvre, l’assistance, le déploiement et le support auprès du Pôle Utilisateur Risques, tout en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise (TTM, UX, ROI, Priorité Qualité)
• Tout en suivant la consommation du budget alloué

Évoluer dans un environnement stimulant :

• En s’intégrant dans un fonctionnement agile (cérémonies, esprit d’équipe, travail collaboratif, entraide, proactivité)
• En étant également en lien récurrent avec le Pôle Utilisateur Risque, et des entités du groupe Crédit Agricole, notamment CASA/DRG (Pôle Risques Groupe), CACIB/ICA (IT Groupe)
• En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement technique très diversifié

Utiliser toute la palette de tes compétences :

• En t’appuyant sur ton expérience dans le bancaire et ta connaissance du cycle de vie produit
• En continuant d’explorer l’embarquement et le pilotage métier au quotidien et sa place au sein de la banque et l’innovation technologique
• En utilisant chaque jour ton relationnel customer-centric, ta communication, ta diplomatie et ta persuasion pour sensibiliser tous les acteurs aux enjeux d\'excellence relationnelle et de performance opérationnelle
• Ta personnalité fera la différence : leadership, exigence, rigueur, tempérament entrepreneur, pragmatisme et sens du résultat

Ta vie au sein de notre équipe :

• Un environnement de travail axé sur la qualité et l’intelligence collective dans une équipe pluri-disciplinaire
• Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l\'innovation
• Participer activement aux activités d’innovation via des ateliers d’idéation technique et par la mise en place de nouvelles pratiques agiles

Ce que nous proposons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

• Participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone
• Rejoindre CATECHS : la communauté des techs de CA-TS avec Techtalks, serious games, Mob Programming, veille techno
• Prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients
• Continuer à développer tes compétences et connaissances, être accompagné·e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
• Faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe)
• Évoluer dans un environnement alliant modernité et Qualité de Vie au Travail (spaces agiles, télétravail, équilibre vie pro/pam, avantages)
• Faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité
• Rejoindre une entreprise labellisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique

Tout ça, en te permettant :

• D’être cadre au forfait en bénéficiant d\'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles
• Disposer en moyenne chaque année de 45 jours de congés et d\'un compte épargne temps
• Avoir la possibilité de bénéficier d\'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS
• Avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an
• Avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE et une couverture santé de qualité
• Participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l\'entreprise au bénéfice d’associations

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist, Mélissa - 1h
• Un second échange avec l’équipe opérationnelle
• Un troisième échange avec Marie-Françoise LE BRIS, ta future Leader - 1h
• Un dernier échange avec Lionel J., Directeur PP

« Parce que l handicap ne doit plus être un handicap dans l entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception »