Description du poste
Dans le cadre de votre apprentissage (basé sur Istres, les 3 premiers mois pour la formation théorique), basé sur MARIGNANE (par la suite pour la formation pratique), vous serez amené à effectuer diverses missions (non exhaustives) :
Profil recherché
De formation Bac+2 orientée production industrielle, génie industriel, génie mécanique, électrotechnique, génie technique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum comme (par exemple) militaire, ajusteur, mécanicien ou électricien aéronautique, technicien industriel, ....
Vous aimez ou vous êtes attiré par le travail manuel, la production, l'environnement technique ou le travail de la matière (ex: composite, aluminium, ...).
--> Compétences / Savoir-être attendus
À propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, des Inspecteurs Qualité Aéronautique pour secteurs Piste et Production à former pour une durée de mois (f/h).
Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, incarne des valeurs fondamentales telles que l'orientation client, l'intégrité, le respect, la créativité, la fiabilité et le travail d'équipe. Ces principes guident l'entreprise dans toutes ses actions, assurant des solutions sur mesure, une éthique irréprochable, un environnement de travail harmonieux, une innovation constante, des produits fiables et une collaboration efficace. Ces valeurs permettent à Airbus Helicopters de rester un leader dans l'industrie et de répondre aux besoins de ses clients avec excellence.
Vous serez formé sur un poste intellectuellement stimulant, nécessitant votre expertise et dynamique au sein d'une Société attractive et en constante évolution.
Alors, vous êtes prêt pour ce nouveau challenge ? Postuler et monter à bord avec nous !
Informations complémentaires
Niveau d'études : BAC+2
Salaire : - €
Type de salaire : annuel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.