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Chef de projet solutions - Banque client banque basé à Issy Les Moulineaux, un Chef de projet solutions - Banque

Localisation : Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine

Durée de la mission : 2 ans

Projet : Au sein du portefeuille digitalisation des processus et sous la responsabilité du Directeur de Projet Solutions, les principales activités de la mission du Chef de Projet Solutions sont :

1. Définir la solution en contribuant aux études amont du projet (solutions, chiffrages, business case). Il challenge les besoins métier au regard de la complexité des solutions pour maximiser la valeur des investissements, puis conçoit ou contribue aux spécifications générales, aux tests et livrables (fonctionnels et techniques).
2. Conduire le projet selon la méthode identifiée. En tant que pilote, il est garant de l’avancement des travaux SI du projet (coûts, délais, risques). Il prépare et anime les différents comités (CoSui, CoProj, etc) avec le métier et les parties prenantes au projet. Il veille également à la bonne prise en compte des exigences techniques (obsolescence, sécurité, performance).
3. Piloter les travaux et les coordonner. Il coordonne, mobilise, responsabilise et fédère l’ensemble des acteurs de l’équipe du projet. Il vérifie la qualité des travaux et leur conformité aux besoins du client.

Livrables / Résultats attendus :

• Animation & Pilotage : Support des comités (Cosui, Coproj, CoDeL, etc), Compte rendu / Relevé d’informations, actions et décisions, Suivi budgétaire et planning, Matrice des risques
• Réalisation : Dossier Fonctionnel General (DFG), Dossier Technique General (DTG), Stratégie de recette, Plan de tests, PV
• Déploiement : Mode opératoire avec la contribution du métier

Environnement technique :

• Application de Distribution Front
• Technologie STOM, API, WebServices, DCS
• Connaissance du domaine de l’IT Bancaire et assurance

Compétences Techniques :

• Consolidation de la gestion prévisionnelle de l’activité (capa plan / PDC)
• Suivi budgétaire
• Suivi des comités contractuels et animation
• Agilité à l’échelle

Soft Skills :

• Autonomie et curiosité
• Analyse et synthèse
• Recherche du résultat et de la performance
• Souci de la précision / rigueur
• Esprit d’écoute et capacité à convaincre

Distribution Banque et Assurances