Gestionnaire Paie jobs in France

Actualisé le 05 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Vous aimez la polyvalence dans votre quotidien ?Vous souhaitez participer à la gestion comptable et sociale au sein d'une équipe ?Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ?. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.Les missionsVous serez rattaché(e) aux services comptable et paie, dans le cadre d'un temps partagé entre ces deux fonctions. Dans ce contexte, vos principales missions seront :1/ Comptabilité :- Assurer la comptabilité fournisseurs depuis l'enregistrement, le lettrage et l'analyse des comptes, en veillant à l'exactitude des enregistrements et au suivi des règlements.- Réaliser le rapprochement des bons de livraisons et des factures fournisseurs- Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs sur le progiciel- Traiter les notes de frais avec rigueur et conformément aux procédures internes.- Gérer les immobilisations et les amortissements.- Importer, vérifier et lettrer les écritures de paie et des organismes sociaux, puis enregistrer les aides au poste (subvention) dans la comptabilité.- Contrôler la cohérence des enregistrements comptables.- Participer aux travaux de révision comptable (bilan et situation intermédiaire) dans le respect des normes en vigueur.2/ Paie :- Créer des dossiers salariés sur le logiciel de paie Silae- Collecter et saisir des variables de paie (absences, heures supplémentaires, acomptes.)- Assurer la gestion des affiliations des salariés à la mutuelle, incluant les demandes de dispenses et le suivi de la portabilité.- Saisir et suivre les demandes de remboursements des titres de transport- Réaliser les enquêtes (DARES...)- Saisir et suivre les aides aux postes dans le cadre de notre agrément d'entreprise adaptée sur la plateforme dédiée.- Participer à la saisie des paies sur un périmètre défini.- Participer aux contrôles de paieVotre profil- Vous êtes issue d'une formation comptable et avez idéalement des connaissances en paie et gestion sociale.- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.- Vous disposez d'une grande aisance relationnelle (nous accueillons un public en situation de handicap) et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.- Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles.- Connaissance du logiciel Silae ou d'un ERP comptable (Proginov).- La maîtrise du Pack Office notamment d'Excel et Word.Conditions- Poste à pourvoir en CDI à Laval dès que possible.- Poste à pourvoir sur un temps plein 35h du lundi au vendredi.- Rémunération conventionnelle de 14,73 € brut horaire (soit : 2 234,10 € brut mensuel pour un temps plein).- Avantages : chèque cadeau CSE, mutuelle santé (pris en charge à 65% par l'employeur), prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement, prime d'expérience après 4 ans d'ancienneté, une assistante sociale d'entreprise présente une fois par mois.A compétences égales, nous priorisons, en tant qu'entreprise adaptée, les profils de personnes en situation de handicap.Notre entreprise est accessible à pied depuis la gare SNCF (25 minutes), bénéficie d'une piste cyclable à proximité et desservie par le réseau de bus « TUL » : Plus d'informations sur www.tul-laval.com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2234.1 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité analytique
• Comptabilité fournisseurs
• Contrôler des écritures comptables
• Elaborer des tableaux de bord
• Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
• Gérer la paie
• Gérer les notes de frais
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer des documents comptables
• Réaliser un bilan comptable
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
• Vérifier la conformité des documents comptables

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .