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Job summary
Un cabinet spécialisé à Paris recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Vous aurez pour mission de gérer 70 dossiers de paie en totale autonomie, avec des tâches incluant la gestion complète de la paie, le suivi des absences et la préparation des déclarations sociales. Pour ce poste, une expérience en cabinet d'expertise comptable de 3 ans est requise, ainsi qu'une formation en Gestion de la Paie ou RH. Des avantages tels qu'une mutuelle et des tickets restaurants sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Expérience de 3 ans en cabinet d'expertise comptable souhaitée.
- Capacité à gérer 70 dossiers et 200 paies en autonomie.
- Connaissances des conventions collectives.
Responsibilities
- Gestion des éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie.
- Suivi des absences et gestion des congés.
- Préparation des déclarations sociales mensuelles (DSN).
- Conseil sur la gestion des contrats de travail.
Skills
Education
Tools
- Localisation : Paris 2
- Portefeuille : 70 dossiers en multi convention - 200 paies
- Avantages : Mutuelle, Tickets Restaurants, PEE (Plan Epargne Entreprise), Prime d'Intéressement
- Logiciel : SILAE
- Point fort : Situé dans un des plus beaux quartiers de Paris
CONQUISITOR est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'Expertise Comptable, de l'Audit et de la Paie.
Notre client, un cabinet d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en totale autonomie sur votre portefeuille. Vous prendrez en charge 70 dossiers soit 200 paies en multi convention.
- La gestion complète de la paie (collecte des éléments variables, établissement des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales)
- Le suivi des absences et des congés (maladie, maternité.. )
- La préparation et la gestion des déclarations sociales mensuelles (DSN)
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur les aspects liés à la paie, la gestion des contrats de travail et la réglementation sociales
- Veille Juridique et Sociale.
Si vous êtes dynamique, curieux(se) et avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous.
La rigueur, la confidentialité, le sens du contact et du service sont des qualités souhaitées pour intégrer ce cabinet dynamique.
Vous avez des connaissances approfondies de la législation sociale et des conventions collectives et vous justifiez de 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Une formation en Gestion de la Paie ou RH ( BTS, Licence ou équivalent) et une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sont attendue.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.