Responsable Paie et ADP Adjoint (h / f)

LHH; Franconville; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Responsable Paie Adjoint à Franconville pour un CDD de 18 mois. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 et au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie. Il sera responsable de motiver et encadrer une équipe, tout en accompagnant les gestionnaires sur les procédures RH. Le poste inclut des avantages tels que télétravail et primes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.

Prestations

Possibilité de télétravail

11 jours de RTT

Self sur place

Bonus de 1 mois de salaire

Participation de 0,75 à 1 mois de salaire

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire.
• Goût prononcé pour le management d'équipe.
• Qualités relationnelles et sens du service.

Responsabilités

• Motiver et encadrer une équipe de gestionnaires de paie.
• Développer les compétences des collaborateurs.
• Accompagner les gestionnaires sur les procédures RH.

Connaissances

Management d'équipe

Conseil en paie

Développement des compétences

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Votre mission

En quête de votre prochain défi professionnel ?

Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d’un Groupe renommé?

Ce poste peut vous intéresser…

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé dans le Val d’Oise (95) :

Un / une Responsable Paie Adjoint h / f

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 18 mois.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :

Accompagnement & Conseil :

• Motiver, encadrer et animer une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie
• Développer les compétences de vos collaborateurs
• Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en oeuvre des différentes procédures RH
• Conseiller et accompagner vos différents interlocuteurs (managers, référents RH, ...) dans la compréhension des règles de paie et leurs applications opérationnelles
• Définir, formaliser les différentes procédures paie en lien avec votre Responsable Paie

Avantages :

Possibilité télétravail

11 jours de RTT

Self sur place

Bonus : 1 mois de salaire

Participation : 0,75 à 1 mois de salaire

Votre profil

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire.

Vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe, vous savez faire grandir vos équipes.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service pour renseigner vos clients internes.

Nous comptons sur votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme pour vous adapter rapidement à ce nouvel environnement de travail.

Ce poste vous intéresse? Alors n’hésitez pas, postulez!

Pour faire la différence : www.lhh.com !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.