Gestionnaire carrière et paie H / F

VILLE DE SAINT MANDE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un gestionnaire de carrière et de paie. Vous serez responsable de la gestion de 160 dossiers, du traitement des éléments de paie, et de la gestion des congés et des retraites. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale est souhaitée. Environnement dynamique entre Paris et le Bois de Vincennes, avec 25 jours de congés annuels, un régime indemnitaire et d'autres avantages. Rejoignez une équipe engagée au service des citoyens !

Prestations

25 jours de congés annuels

16 jours RTT

Participation à la mutuelle

Prime annuelle

Compte épargne temps

Qualifications

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
• Expérience significative sur un poste similaire.
• Aisance dans l'utilisation de logiciels de traitement de texte et tableurs.

Responsabilités

• Gérer et suivre la carrière des agents de votre portefeuille.
• Traiter les différents éléments pour la réalisation de la paie.
• Contrôler l'exécution de la paie et établir les déclarations sociales.
• Gérer les dossiers de retraite et d'allocation.

Connaissances

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Utilisation de Word

Utilisation d'Excel

Connaissance des logiciels CIRIL RH

Connaissance des logiciels INDELINE

Description du poste

Vos missions :

Rattaché.e au Directeur adjoint des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 4 agents, vous appliquez et gérez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie, dans une organisation de gestion intégrée.

A ce titre, vous assurez :

• la gestion et le suivi de la carrière des agents de votre portefeuille dans son ensemble (160 dossiers).
• le recueil, la saisie et le traitement des différents éléments participant à la réalisation de la paie, intégrant notamment le suivi du régime indemnitaire, des heures supplémentaires, des astreintes, des prestations d’actions sociales…
• la mise en œuvre des revalorisations (suivi des revalorisations indiciaires et indemnitaires)
• le contrôle de l’exécution de la paie, le contrôle et établissement des titres de recettes, les déclarations concernant les cotisations sociales (URSSAF – CNRACL – IRCANTEC – CIG CNFPT)
• la gestion des absences, des congés maladie, CLM, CLM, des dossiers accidents de service et maladies professionnelles
• la gestion des dossiers de retraite et médailles
• la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi (instruction, liquidation et suivi), l’établissement des certificats de travail et des attestations de travail pour Pôle Emploi

Vous avez en charge l’établissement des actes administratifs afferents (arrêtés, contrats) et leur transmission au contrôle de légalité. Vous assurez l’accueil physique et téléphonique des agents lors des ouvertures aux agents du service.

Votre profil :

Vous justifiez idéalement d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et d’une bonne connaissance des processus de carrière et paie au travers d’une expérience significative sur un poste similaire.

Idéalement, vous avez déjà pratiqué les logiciels CIRIL RH, INDELINE.

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des fonctions courantes de Word et Excel.

Vous avez un sens du service public affirmé et faîtes preuve d’une grande discrétion professionnelle. Vous aimez évoluer dans un environnement professionnel rigoureux, à un poste marqué par une forte polyvalence et un travail collaboratif .

Conditions de recrutement :

• 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (Horaires de travail : 37h45),
• Compte épargne temps (monétisable),
• Rémunération du cadre d’emploi catégorie B de la filière administrative,
• Rrégime indemnitaire, prime annuelle,
• Participation de l’enmployeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance,
• Action sociale (CNAS).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap

Nichée entre Paris et le Bois de Vincennes, la plus petite ville du Val-de-Marne est un trésor à découvrir. Doté d’un patrimoine architectural remarquable, cet environnement chaleureux, parfaitement desservi par les transports en commun, offre, tout au long de l’année, des moments festifs et conviviaux à ses 410 agents, 150 associations et 23 000 habitants. Équipements culturels, sportifs, commerces, marchés, restaurants, on ne s’ennuie pas à Saint-Mandé !

Son territoire abrite également le célèbre Hôpital d’instruction des Armées Bégin, l’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN), Météo-France mais aussi le siège d’Ubisoft, un des leaders mondiaux du jeu vidéo.

Une ville dynamique où il fait bon vivre et travailler. N’hésitez-pas, rejoignez-nous !