Responsable Paie et ADP Adjoint (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Franconville; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement renommé recherche un(e) Responsable Paie et ADP Adjoint à Franconville pour accompagner une équipe de gestionnaires de paie. Ce poste CDD de 18 mois nécessite minimum 3 ans d'expérience et un Bac+3. Les responsabilités incluent le management d'équipe et le conseil sur les procédures RH. Le candidat idéal est rigoureux, organisé et doté de bonnes qualités relationnelles. Avantages : télétravail possible, RTT, bonus, participation.

Prestations

Télétravail possible

11 jours de RTT

Self sur place

Bonus: 1 mois de salaire

Participation: 0,75 à 1 mois de salaire

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Passion pour le management et le développement des compétences des équipes.
• Capacité à conseiller et à accompagner des interlocuteurs sur des questions de paie.

Responsabilités

• Motiver et animer une équipe de gestionnaires de paie.
• Développer les compétences de vos collaborateurs.
• Accompagner les gestionnaires de paie sur les procédures RH.
• Conseiller les managers sur les règles de paie.

Connaissances

Management d'équipe

Conseil en paie

Rigueur

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Le poste de Responsable Paie et ADP Adjoint (h/f)

35H/semaine

Travail en journée

En quête de votre prochain défi professionnel ?

Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d'un Groupe renommé ?

Ce poste peut vous intéresser.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé dans le Val d’Oise (95) :

Un/une Responsable Paie Adjoint h/f

Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 18 mois.

Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :

Accompagnement & Conseil :

• Motiver, encadrer et animer une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie
• Développer les compétences de vos collaborateurs
• Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en œuvre des différentes procédures RH
• Conseiller et accompagner vos différents interlocuteurs (managers, référents RH, …) dans la compréhension des règles de paie et leurs applications opérationnelles
• Définir, formaliser les différentes procédures paie en lien avec votre Responsable Paie

Avantages :

• Possibilité télétravail
• 11 jours de RTT
• Self sur place
• Bonus : 1 mois de salaire
• Participation : 0,75 à 1 mois de salaire

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire.

Vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe, vous savez faire grandir vos équipes.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service pour renseigner vos clients internes.

Nous comptons sur votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme pour vous adapter rapidement à ce nouvel environnement de travail.

Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas, postulez ! Pour faire la différence : !

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 5 An(s)

L'entreprise

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.