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Chargé(e) Recrutement Industrie – Tarbes, Campus & Mobilité
Job summary
Une entreprise dynamique dans l'industrie aéronautique cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour piloter les recrutements sur le site de Tarbes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en RH ou Management et au moins 5 ans d'expérience dans le recrutement en milieu industriel. Des compétences en gestion de projets et une forte capacité relationnelle sont essentielles. Des avantages variés, y compris des primes et un plan d'épargne entreprise, sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recrutement dans des environnements industriels exigeants.
- Maitrise des priorités et capacité d'adaptation.
- Impliqué(e) dans des projets opérationnels.
Responsibilities
- Piloter et gérer les recrutements pour le site de Tarbes.
- Assurer le Campus Management et gérer les recrutements associés.
- Soutenir les processus de mobilité interne en collaboration avec les RRH.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.