Chargé(e) de Recrutement – Talent & Croissance Collective

BATIBIG; Clichy; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dans le secteur du bâtiment recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres à la sélection des candidats, avec une attention particulière à l'expérience candidat. Le poste nécessite une formation Bac +5 et un minimum de 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet de recrutement. Si vous êtes proactif(ve) et organisé(e), rejoignez un environnement dynamique et stimulant.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
• Capacité à travailler dans un environnement agile en amélioration continue.
• Compétences en communication pour collaborer avec les managers.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Sourcer et identifier des profils via CVthèques et réseaux.
• Conduire les entretiens de présélection et d’évaluation.
• Assurer un suivi optimal des candidatures.
• Participer au développement de la marque employeur.
• Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement.

Connaissances

Excellentes capacités relationnelles

Sens de l’analyse

Organisation

Autonomie

Proactivité

Aisance avec les outils digitaux

Formation

Formation Bac +5 minimum

Description du poste

Une société dans le secteur du bâtiment recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres à la sélection des candidats, avec une attention particulière à l'expérience candidat. Le poste nécessite une formation Bac +5 et un minimum de 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet de recrutement. Si vous êtes proactif(ve) et organisé(e), rejoignez un environnement dynamique et stimulant.