Chargé de recrutement Itinérant H/F

L’univers NOZ; Nîmes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de déstockage recherche un expert en recrutement pour accompagner l'expansion de son réseau. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en développement de réseau retail, est à l'aise sur le terrain et possède une bonne sensibilité pour l'entrepreneuriat. Ce poste itinérant nécessite des déplacements fréquents, avec une autonomie dans l'organisation du travail. Les bénéfices incluent un véhicule de fonction, un environnement stimulant et un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise.

Prestations

Véhicule de société

Télétravail partiel

Remboursement des frais

Un environnement stimulant

Qualifications

• Au moins 4 ans d’expérience en développement de réseau retail ou recrutement.
• À l’aise dans un rôle terrain avec des profils variés.
• Capacité à organiser ses tournées et gérer ses priorités.

Responsabilités

• Recruter des gérants mandataires pour les magasins.
• Mener les entretiens pour évaluer les candidats.
• Développer un réseau de partenaires locaux.
• Participer à des salons d'entrepreneuriat.
• Collaborer avec les équipes d'exploitation.

Connaissances

Recrutement de franchisés

Développement de réseau retail

Sensibilité pour l'entrepreneuriat

Autonomie

Organisation

Description du poste

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

NOZ continue son développement et cherche un expert du développement de réseau pour accompagner l’expansion de son réseau.

Leader européen du déstockage, NOZ s’appuie sur un modèle unique avec plus de 300 magasins portés par des gérants mandataires. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe avec un profil expérimenté dans le recrutement de profils de franchisés ou d'indépendants.

Votre mission : recruter les futurs gérants de nos magasins

Sur une zone géographique couvrant une partie de l’Occitanie et une partie de la Provence-Alpes-Côte d’Azur, vous êtes en charge de l’ensemble du processus de recrutement des gérants mandataires.

• Identifier et qualifier des profils à potentiel entrepreneurial (via sourcing direct, candidatures, recommandations, etc.)
• Mener les entretiens pour évaluer la capacité à gérer un centre de profit, l’autonomie et l’adhésion au modèle NOZ
• Développer et animer un réseau de partenaires locaux : CCI, mairies, France Travail, réseaux d’entrepreneurs…
• Participer à des salons et événements liés à l’entrepreneuriat pour développer notre visibilité et capter de nouveaux profils
• Collaborer étroitement avec les équipes exploitation pour sécuriser l’intégration des mandataires recrutés

Le profil que nous recherchons

• Vous avez au moins 4 ans d’expérience en développement de réseau retail, recrutement de franchisés ou de gérants mandataires
• Vous êtes à l’aise dans un rôle terrain, au contact de profils variés, avec une vraie sensibilité pour l’entrepreneuriat
• Vous savez travailler en autonomie, organiser vos tournées, gérer vos priorités
• Vous aimez convaincre, écouter, comprendre les projets de vos interlocuteurs et les accompagner dans leur prise de décision

Poste en itinérance, avec des déplacements impliquant de une à quatre nuits hors domicile par semaine. Un véhicule de fonction à usage mixte vous sera attribué, avec carte essence et télépéage.

Les conditions proposées

• CDI itinérant
• Une mission stratégique, directement liée à l’expansion du réseau NOZ.
• Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité.
• Un environnement stimulant, entre esprit entrepreneurial et structuration d’un grand groupe.
• Véhicule de société, ordinateur, téléphone, remboursement des frais, télétravail partiel.

Vous avez l’expérience du développement de réseau et vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Envie de contribuer activement à un projet ambitieux, humain et engagé ? Rejoignez NOZ et donnez une nouvelle dimension à votre expertise du développement de réseau.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.