Responsable recrutement H/F

L’univers NOZ; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de déstockage leader cherche un(e) Responsable recrutement à Saint-Berthevin. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en recrutement et management d'équipe, et maîtriser les outils ATS. Les missions incluent l'animation d'équipe, la gestion des processus de recrutement et l'amélioration continue des pratiques. Des compétences analytiques et un anglais opérationnel sont requis. L'entreprise offre des avantages uniques tels que des cours de sport et une crèche sur site.

Prestations

Cours de sport

Location de vélos électriques

Crèche d’entreprise

Services pratiques sur site

Qualifications

• Expérience en recrutement et management d’équipe (2 à 3 ans minimum).
• Évolution en cabinet de recrutement ou environnement exigeant.
• Compétences analytiques solides (KPI, tableaux de bord).

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de recruteurs.
• Gérer les processus de recrutement sur divers profils.
• Gérer la relation avec des clients internes exigeants.

Connaissances

Recrutement

Management d'équipe

Compétences analytiques

Anglais opérationnel

Outils

ATS

Excel

PowerPoint

Description du poste

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

• Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
• Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
• Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable recrutement

Votre défi :

Rattaché(e) à la Directrice recrutement, vous jouerez un rôle clé en animant une de nos équipes, en structurant les méthodes et en assurant la qualité du service rendu aux partenaires internes.

Vos principales missions :

• Management & animation :
  • Encadrer et animer une équipe de recruteurs
  • Organiser des briefs quotidiens
  • Réaliser des one-to-one réguliers
  • Accompagner la montée en compétences de l’équipe
• Pilotage du recrutement :
  • Piloter les processus de recrutement sur des profils variés
  • Gérer des volumes de recrutement selon les besoins
  • Optimiser les outils et pratiques (ATS, sourcing, process de sélection)
  • Analyser les KPI et piloter la performance du pôle
• Relation clients internes :
  • Gérer la relation avec des clients internes exigeants
  • Comprendre les besoins, conseiller et challenger les demandeurs
  • Assurer le reporting, la communication et la coordination transverse
  • Travailler étroitement avec les directeurs
• Projets RH :
  • Définir et améliorer les outils, process et bonnes pratiques
  • Contribuer à l’amélioration continue du pôle recrutement
  • Participer à des projets RH transverses et structurants

Ce que nous recherchons :

• Vous avez une expérience confirmée en recrutement et en management d’équipe (2 à 3 ans minimum), avec un leadership pour fédérer et faire grandir vos collaborateurs.
• Vous avez évolué en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant, êtes à l’aise dans des contextes complexes et maîtrisez ATS, sourcing et recrutement volumétrique.
• Vous disposez de solides compétences analytiques (KPI, tableaux de bord, Excel, PowerPoint), êtes orienté(e) performance et amélioration continue, et parlez anglais opérationnel.
• Disponibilité pour des déplacements en France et en Europe.

Ce que nous vous offrons

Ce poste est basé à Saint-Berthevin (53), sur notre campus de 10 000 m², entre Rennes et Le Mans.

Avantages :

• Cours de sport, location de vélos électriques, bornes de recharge
• Crèche d’entreprise avec mini-ferme, potager partagé
• Services pratiques sur site : réception de colis, traiteur, espaces de convivialité
• Des équipes à taille humaine, dans une entreprise qui combine dimension internationale.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !