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Gestionnaire paie junior (H/F)
Job summary
Une entreprise de services RH recherche un(e) Gestionnaire Paie Junior pour un CDD de 10 mois à Thiverval Grignon. Vous serez chargé(e) du contrôle, de la saisie et de la validation des bulletins de paie ainsi que du suivi des dossiers de mutuelles. Le salaire est compris entre 32 et 33 KEUR sur 13 mois, avec la possibilité de télétravail après 3 mois d'ancienneté. Les horaires sont flexibles et un bon esprit d'équipe est essentiel.
Benefits
Qualifications
- Expérience en gestion de la paie appréciée.
- Connaissance des logiciels de paie est un plus.
- Bonnes capacités d'organisation et rigueur.
Responsibilities
- Contrôler les éléments variables de paie.
- Effectuer la saisie, édition et validation des bulletins de paie.
- Suivre les dossiers de mutuelles et prévoyances.
Skills
Tools
Nous recherchons pour un client, un(e) GESTIONNAIRE PAIE JUNIOR (H/F) dans le cadre D'UN CDD D'UNE DURÉE DE 10 MOIS À THIVERVAL GRIGNON (78850).
- Contrôle des éléments variables de paie
- Saisie - édition - validation du bulletin
- Suivi des dossiers mutuelles / prévoyances
- Saisie des informations relatives aux salariés
- Traitement des soldes de tout compte
- Assistance aux assistants(es) d'exploitation dans la préparation des salaires
Temps de travail : 35 heures (souplesse arrivée/sortie)
Rémunération : 32/33 KEUR sur 13 mois (selon profil / expérience)
Avantages : Télétravail 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, horaires souples.
Logiciel : Cégid (non exigé)
Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.