Responsable paie (H/F)

France Travail; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable situé à Aix-en-Provence recherche un(e) Responsable Paie expérimenté(e). Vous serez chargé(e) de gérer et piloter le service social et paie. Les responsabilités incluent la production des bulletins de paie, l'encadrement d'une équipe ainsi que le conseil social aux clients. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une maîtrise des logiciels de paie SILAE et des compétences en législation sociale. Ce poste offre un CDI avec un salaire compris entre 3000 et 3500 Euros mensuels.

Prestations

Titres restaurant/prime de panier

Intéressement/participation

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.
• Excellente maîtrise des logiciels de paie SILAE.
• Leadership, rigueur, autonomie et sens du service client.

Responsabilités

• Produire des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel.
• Encadrer, accompagner et former une équipe de gestionnaires de paie.
• Gérer les déclarations sociales et assurer un rôle de conseil social.
• Garantir la qualité des prestations et le respect des délais.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie SILAE

Législation sociale

Respecter les délais

Intégration des nouvelles réglementations

Optimisation des méthodes de travail

Formation

Bac +3 à Bac +5 en paie, RH ou droit social

Description du poste

cabinet d'expertise comptable à taille humaine, situé à Aix en Provence, qui accompagne une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales, associations...) dans leurs obligations comptables, fiscales, sociales et juridiques.Nous recherchons un(e) Responsable Paie expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion et le pilotage du service social/paie du cabinet.Rattaché(e) directement à l'Expert comptable et en lien étroit avec les collaborateurs comptables, vous aurez pour missions de :Production des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)Encadrer, accompagner et former une équipe de gestionnaires de paieVeiller à l'application correcte des conventions collectives et des règles en matière de droit du travailGérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.)Assurer un rôle de conseil social auprès des clients (entrées, sorties, contrats, ruptures, audits sociaux, etc.)Être garant(e) de la qualité des prestations du pôle social et du respect des délaisParticiper aux évolutions des outils et à l'amélioration continue des processus internesProfil recherchéFormation Bac +3 à Bac +5 en paie, RH ou droit socialExpérience confirmée de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, sur un poste à responsabilitésExcellente maîtrise des logiciels de paie SILAEBonne connaissance des conventions collectives et du droit social françaisLeadership, rigueur, autonomie et sens du service client

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Connaissance logiciel SILAE obligatoire Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers Cette compétence est indispensable
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Travailler, interagir à distance

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

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