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Gestionnaire De Projets jobs in France

Gestionnaire Foncier et Projets des Exploitations H/F

PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE

Châlons-en-Champagne
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours
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Chargé de projets Electricité H/F (H/F)

PARERA

Nantes
Sur place
EUR 32 000 - 33 000
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Chef de projet Ingénierie (H/F)

EASY SKILL FRANCE

Nouméa
Sur place
EUR 45 000 - 75 000
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Cheffe/chef de projet en efficacité énergétique en bâtiment (H/F)

O2E CONSULTING

Sevran
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chef de projet Imprimés Fiscaux Uniques (f / m / d)

HSBC

Courbevoie
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours
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Chef(fe) de Projet Grands Travaux Industriels - GD (H/F)

DETECT RECRUTEMENT

Marseille
Sur place
EUR 55 000 - 70 000
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Chef de Projet Digital Learning H/F

Cofabrik

Grenoble
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chargé de projets Electricité H/F (H/F)

PARERA

Laval
Sur place
EUR 32 000 - 33 000
Il y a 13 jours
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CHEFFE / CHEF DE PROJET SERVICE CLIENTS PRA – CDI (F/H)

BMW Group

Strasbourg
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Chargé de projets en éducation pour la santé et santé publique (H/F)

COMITE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE P

Marseille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 13 jours

Chef de Projet Cybersécurité H / F

Metsys

Boulogne-Billancourt
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
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Chef(s) de projets en automatisme F/H (H/F)

AUTOMATIQUE ET INDUSTRIE

Saint-Jean-de-Moirans
Sur place
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Chargé de Projets SEO (F / H)

Radiance Mutuelle

Chambéry
Sur place
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Chef de Projet SAP Retail Référentiel Offre Achat H / F

APTENIA

Levallois-Perret
Hybride
EUR 55 000 - 75 000
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Chef de Projets Automatisme H / F

CAP INGELEC

Levallois-Perret
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Chef de Projet H / F

Albya

Paris
Sur place
EUR 45 000 - 60 000
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Chargé de projets Cuisines Centrales F/H

ELIOR

Créteil
Sur place
EUR 38 000 - 50 000
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Chargé(e) de Projet Digital & Solutions IA

BizLine

Clichy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chef de projet Ingénieurie Responsable (H/F)

Groupe Isia

Lyon
Sur place
EUR 50 000 - 70 000
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Stage Chargé de Projet & Politiques Publiques Décarbonation

Association pour le Développement du Bâtiment Bas Carbone

Paris
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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STAGE - Chargée de projets RSE H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chef de projet péage et relation client H/F

Groupe Sanef

Reims
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Conducteur de travaux / maitre d'œuvre TCE h/f (H/F)

ALP'EMPLOI

Caluire-et-Cuire
Sur place
EUR 35 000 - 48 000
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Chef de projet électronique - Bureau d'études (H/F)

Scalian

Toulouse
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Chef de projets

Ingénieurs Hospitaliers de France

Corbeil-Essonnes
Sur place
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Gestionnaire Foncier et Projets des Exploitations H/F
PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE
Châlons-en-Champagne
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 13 jours

Résumé du poste

Une administration publique régionale à Châlons-en-Champagne recherche un Gestionnaire Foncier et Projets des Exploitations. Vous superviserez les relations internes et externes, gérerez les demandes d'agréments et contribuerez à des dispositifs d'aides. Profil avec Bac et expérience dans le secteur administratif requis, offrant un contrat de 6 mois, avec possibilité de télétravail et de pérennisation.

Qualifications

  • Expérience exigée sur un poste similaire.
  • 6 Mois dans le domaine administratif.
  • Formation obligatoire en Bac ou équivalent.

Responsabilités

  • Instruire les demandes d'agréments et d'autorisation d'exploiter.
  • Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles.
  • Assurer le secrétariat des commissions.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du cadre juridique et administratif
Capacités de rédaction et de communication
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe et bon relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outils bureautiques
Description du poste
Description du poste

Offre n° 197ZGQK - Gestionnaire Foncier et Projets des Exploitations H/F

Placé(e) sous l'autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations, vous assurez les relations transversales avec tous les agents du service, y compris les gestionnaires d'aides PAC surfaciques; la collaboration avec le service juridique. En externe vous assurez les relations avec les exploitants, organisations professionnelles agricoles, DRAAF, DDFIP, SAFER, collectivités, MSA, centres de gestion, notaires et avocats.

Responsabilités
  • Instruire les demandes d'agréments (modifications, contrôles annuels, validations).
  • Instruire les demandes d'autorisation d'exploiter.
  • Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles.
  • Assurer le secrétariat des commissions (convocations, préparation, comptes rendus).
  • Apporter un appui transversal et assurer un accueil de qualité aux usagers.
Compétences et qualités requises
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Connaissance du cadre juridique et administratif.
  • Capacités de rédaction et de communication.
  • Rigueur, discrétion, sens de l'organisation.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Esprit d'équipe et bon relationnel.
Expérience et formation
  • Expérience exigée sur un poste similaire.
  • 6 Mois - dans le domaine administratif (cette expérience est indispensable).
  • Bac ou équivalent (cette formation est indispensable).
Conditions du poste
  • Contrat de droit public de 6 mois (évolution possible vers contrat de 3 ans).
  • 35h / semaine.
  • Télétravail possible (selon conditions).
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Équipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités).
Rémunération et informations
  • Salaire brut mensuel: 2000.00 Euros sur 12 mois (selon grille indiciaire).
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Profil recherché

Profil souhaité indiqué dans les sections ci-dessus.

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  • 1
  • ...
  • 333
  • 334
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  • ...
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  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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