Carrefour
ADH Groupe
Hendrix Genetics BV
VERMONT
Veolia
MISE AU GREEN
Claudie Pierlot
M&G Consulting
Medicoopinterim
France Travail
ORIGINAL SHOP
Centrakor
IME DE L'APAEI
ADAE
MYRTILLE BECK PARIS
MONOPRIX
ANIMALIS
MIDAS - Franchisé
CRIT PARIS Prestige
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT
France Travail
WYCON FRANCE
TEMPORIS EXPERTS & CADRES
Une grande chaîne de distribution recherche un Directeur de magasin pour diriger ses activités à Aubigny, Normandie. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 50 collaborateurs et de la rentabilité du magasin. Le candidat idéal a un Bac +5 ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans en gestion. Ce rôle offre plusieurs avantages, y compris des jours de RTT et un salaire sur 13 mois.
Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Vous dirigez et coordonnez l’ensemble des activités du magasin en véritable chef d’entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.