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Une préfecture administrative recherche un gestionnaire de formation pour participer à la mise en œuvre de la politique de formation. Vous serez responsable du suivi des besoins en formation, de la gestion administrative des actions de formation et du traitement des dossiers spécifiques. Une expérience d'un an est exigée. La rémunération est de 1656€ nets par mois, avec un contrat à durée déterminée de 6 mois et un temps de travail de 35 heures par semaine.
Le Secrétariat Général (SG) est chargé du pilotage des ressources, qu'elles soient humaines ou budgétaires. Elle appuie ainsi les autres services de la direction en leur apportant un soutien administratif et budgétaire, ressources humaines et politique d'achat. Le BAP est organisé en 2 sections : la section temps de travail, affaires médicales et la section formation, composée d'une cheffe de section et de 2 gestionnaires. Le BAP est composé de 12 agents, dont 1 attaché d'administration de l'Etat, 2 secrétaires administratifs, 1 personnel actif, 6 adjoints administratifs et 2 apprentis.
Le poste
Placé(e) sous la responsabilité du chef de section, le gestionnaire de formation contribue activement à la mise en œuvre de la politique de formation de la DILT. À ce titre, il/elle participe aux missions suivantes :
Profil recherché
Rémunération : 1656€ nets/mois + participation aux frais de transport (75 %)
Type de contrat : CDD de 6 mois
Délai hebdomadaire : 35h
Gamme de salaire brut mensuel : 2120€ (sur 12 mois) + indemnité transports.
Au sein de la préfécture de police, la direction de l'innovation, de la logistique et des technologies (DILT) a pour volonté de renforcer les fonctions support, de promouvoir et de développer l'innovation et de porter des programmes de transformation. La DILT exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique au bienéfait de tous les services de police et de gendarmerie régissant le Secrétariat général pour l'administration du Ministère de l'Intérieur.