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Gestionnaire de paie H/F
Résumé du poste
Une société de conseil en ressources humaines recherche un Gestionnaire Paie H/F à Balma. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs salariés. Le candidat idéal a une formation BAC+2/3 en RH ou gestion et 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie. Compétences en SIRH et en droit social nécessaires. Poste à pourvoir dans un environnement dynamique.
Qualifications
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de paie, idéalement en multi-conventions.
- Maitrise des outils SIRH et bonne connaissance du droit social.
Responsabilités
- Gestion complète de la paie et administration du personnel pour un portefeuille de salariés.
- Préparation et contrôle des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales et des relations avec des organismes.
- Gestion des entrées / sorties du personnel.
- Suivi des absences et congés.
Connaissances
Formation
Outils
Gestionnaire Paie H/F
Lieu de Poste : BALMA (31)
- Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés.
- Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité,
- Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes,
- Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..)
- Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel
- Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes.
- Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion,
- Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions
- Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social,
- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel
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