Offre n° 200MHRB – Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité (H/F)
Actualisé le 19 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Responsabilités
- Gestion opérationnelle : superviser la production culinaire, garantir la qualité des repas, assurer le respect des normes HACCP et des procédures internes.
- Management : encadrer, former et animer l’équipe (cuisiniers, employés de restauration), organiser les plannings et veiller à la cohésion du groupe.
- Gestion administrative et financière : suivre les budgets, les achats et les stocks, optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.
- Relation client : être l’interlocuteur privilégié du client et des convives, proposer des améliorations et garantir la satisfaction.
Profil recherché
- Formation en restauration (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience confirmée en gestion de site en restauration collective.
- Compétences en management, gestion budgétaire et relation client.
- Sens de l'organisation, leadership et réactivité.
Type de contrat
Durée du travail
Heure de travail
Salaire
- Prime sur objectif et 13ème mois
Compétences
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient – cette compétence est indispensable.
- Assurer le suivi des stocks en temps réel.
- Organiser le traitement des commandes.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
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