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Job summary
Une entreprise dynamique à Charenton-le-Pont recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de 350 à 400 bulletins. Vous travaillerez en collaboration avec des associés et d'autres gestionnaires pour administrer le personnel et conseiller les clients. Une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable est requise. Salaire attractif de 40 à 42K€ selon profil, avec avantages tels que parking et 39h par semaine.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Capacité à gérer un environnement multi conventionnel.
- Dynamisme et bienveillance dans le travail.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille de 350 / 400 bulletins.
- Administrer le personnel (contrats, procédures).
- Accompagner et conseiller quotidiennement les clients.
Skills
Education
Tools
Description du poste : En lien direct avec les Associés, vous intégrez un pôle social aux côtés d'autres Gestionnaires de Paie Confirmés et autonome. A ce titre, vos missions seront :
- La gestion d'un portefeuille dans un environnement multi conventionnel (350 / 400 bulletins)
- L'administration du personnel (entrées / sorties, contrats, procédures)
- Le partage des bonnes pratiques et des actualités sociales avec les autres membres du pôle
- Le conseil et l'accompagnement client quotidien
Silaé
- 40 / 42K€ selon profil
- 12 mois
- 39h
- Parking à disposition
Issu(e) d\'une formation en paie, vous justifiez d\'une expérience réussie en cabinet d\'expertise comptable d\'au moins 4 ans dans un environnement multi conventionnel. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec des professionnels bienveillants, disponibles et en phase avec les évolutions du métier. La confidentialité de votre candidature est assurée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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