Gestionnaire Paie et RH (H/F)

HENORIS; Vendôme; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur industriel international recherche un(e) Gestionnaire Paie et RH pour un poste à Vendôme. Vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 100 collaborateurs. Le candidat idéal a une expérience confirmée en paie d'au moins 2-3 ans et démontre une grande autonomie et un excellent relationnel. Type de contrat : CDI, 35H/semaine.

Prestations

Intéressement / participation

Qualifications

• Minimum 2-3 ans d'expérience en gestion de paie.
• Connaissance en administration du personnel requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel.
• Préparer, contrôler et saisir les variables de paie.
• Établir les bulletins de paie mensuels.

Connaissances

Paie

Administration du personnel

Rigueur

Relationnel

Gestion multitâche

Description du poste

Gestionnaire Paie et RH (H/F) 41 - VENDOME

Offre n° 200MTJY
Gestionnaire Paie et RH (H/F)

Dans le cadre d'une promotion en interne, nous recherchons pour notre client, acteur industriel international, un(e) Gestionnaire de Paie et RH pour un poste à pourvoir du côté de Vendôme (41). A ce titre, vous serez notamment responsable de la Gestion de la Paie de A a Z et en autonomie (une centaine de paies / mois environ). Mais pas que ! Intéressé(e) par les sujets RH ? En plus de l'Administration du Personnel au quotidien, vous serez amené(e) à travailler sur différents projets RH au sein d'une équipe à taille humaine :)

Missions

• Vous gérez l'ensemble du processus paie et de l'administration du personnel pour environ 100 collaborateurs.
• Paie : Préparation, contrôle et saisie des variables.
• Établissement des bulletins de paie.
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie.
• Administration du personnel : Contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers individuels.
• Gestion des entrées / sorties.
• Gestion des visiteses.
• Tenue des dossiers RH et conformité réglementaire.
• RH généraliste : Suivi de la formation.
• Contribution aux projets RH du site (communication interne, qualité de vie au travail).

Profil recherché

• Profil confirmé en paie (minimum 2-3 ans d'expérience).
• Solides compétences en administration du personnel.
• Rigueur, sens du détail, autonomie.
• Personnalité proactive, dynamique, avec un excellent relationnel.
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement industriel.

Type de contrat

CDI
35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35 000,0 Euros à 42 000,0 Euros sur 13 mois.
• Intéressement / participation.