Chef d'équipe entretien des bâtiments (H/F)

mairie couchevel; Courchevel; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chef d'équipe entretien des bâtiments. Le candidat sera responsable de l'encadrement de l'équipe d'entretien et de la planification des opérations. Un permis B et une formation en gestion de l'entretien sont requis. Des avantages tels que des titres-restaurant et une participation à la mutuelle sont offerts. Ce poste en CDI demande organisation et réactivité.

Prestations

Forfait de ski à tarif réduit

Centre aquatique

Cinéma

Prime de fin d'année

Titres-restaurant

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments requise.
• Capacité à renforcer les équipes sur le terrain.

Responsabilités

• Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments.
• Planifier et suivre les opérations d'entretien.
• Gérer les moyens techniques du service.

Connaissances

Connaissances des protocoles de nettoyage

Capacité managériale

Pragmatique et organisé

Gestion des priorités

Formation

Formation dans le domaine de l'entretien de bâtiments

Outils

Permis B

Description du poste

Chef d'équipe entretien des bâtiments (H/F)

Chef d'équipe entretien des bâtiments (H/F) 73 - COURCHEVEL

Offre n° 200MXGB
Chef d'équipe entretien des bâtiments (H/F)

Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur (H/F)

Missions principales

• Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents)
• Planifier et suivre les opérations d'entretien
• Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs
• Gérer les moyens techniques du service
• Participer au suivi administratif et budgétaire
• Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
• Nombreux déplacements sur le territoire communal

Conditions de recrutement

• Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel
• Rémunération selon profil et expérience
• Astreintes de service
• Lieu de travail : Courchevel 1850
• Nombreux déplacements sur le territoire

Profil recherché

• Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine
• Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques

• Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée
• Capacité managériale et pilotage d'une équipe
• Capacité à renforcer les équipes sur le terrain
• Force de proposition et reporting à son responsable hiérarchique
• Pragmatique et organisé
• Gestion des priorités et aptitude à la planification

Avantages

• Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
• Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
• Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
• Accompagnement au logement

Déroulement des entretiens: Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine

Temps de travail

Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment

Compétences

• Assurer la maintenance préventive des installations
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Veiller au respect des normes de sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

mairie couchevel

200 à 249 salariés

Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63

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