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Résumé du poste
Une entreprise de services partagés RH recherche un Gestionnaire administratif pour un poste en CDD de 7 mois. Vous serez impliqué dans la gestion administrative des ressources humaines, en étant l'interlocuteur des employés et en participant à l'intégration de nouveaux collaborateurs. Les compétences requises incluent une expérience solide en RH et des connaissances des règles sociales. Un diplôme Bac +2/3 en Gestion des ressources humaines est indispensable. Ce poste implique une gestion saisonnière avec intégration de 500 collaborateurs pendant l'été.
Prestations
Qualifications
- Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine RH.
- Bonnes connaissances des règles sociales.
- Capacité à gérer une activité saisonnière avec intégration de 500 collaborateurs.
Responsabilités
- Être l'interlocuteur des collaborateurs sur les questions administratives RH.
- Gérer l'administration courante du personnel.
- Faire le suivi des contrats CDD.
Connaissances
Formation
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.