Gestionnaire De Paie jobs in France
Gestionnaire paie H/F - 2jours TT H/F
Winsearch
Assistant Gestionnaire Paie - Personnel Médical F / H
APHP
Gestionnaire paie F/H
Synergie Rungis
Gestionnaire Paie Cegid PeopleNet (H/F)
PAY JOB
Connect with headhunters to apply for similar jobsGestionnaire Paie
Focus Recrutement
Gestionnaire Paie et Social en cabinet comptable
ATALANTE consulting
Gestionnaire paie (F / H)
Toshiba
Gestionnaire Paie H/F
CHD Marque d'Expertise
Gestionnaire paie (H/F)
MANPOWER FRANCE
Gestionnaire paie (H/F)
FAMILLES RURALES VENDEE
Gestionnaire paie (H/F)
MANPOWER FRANCE
Gestionnaire Paie - Centre Opérationnel d'Excellence - Lille - H/F
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Gestionnaire paie (H/F)
INTERACTION TERTIAIRE
Gestionnaire paie H/F
Capijob
Gestionnaire Paie
Salve.Inno Consulting
Gestionnaire paie H/F - 2jours TT H/F
Job summary
Une entreprise de conseil recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge un portefeuille de 40 dossiers. Vous produirez 200 à 230 paies tout en assurant le suivi des congés et des arrêts de travail. Ce poste en CDI à temps plein (37h) inclut des titres restaurant, une participation, et des activités régulières en équipe.
Benefits
Qualifications
- Minimum de 3 ans d'expérience en cabinet.
- Expérience en production de paies multi-conventions.
- Capacité à conseiller la clientèle.
Responsibilities
- Gérer un portefeuille de 40 dossiers.
- Produire les bulletins de paie.
- Assurer le suivi des procédures de fin de contrat.
Skills
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de prendre en charge un portefeuille de 40 dossiers environ.
- Production de 200 à 230 paies (multi-conventions Silae)
- Etablissement des documents d'embauche
- Saisie des éléments variables et vérification des bulletins
- Gestion des congés et arrêts de travail
- Validation et éditions des bulletins
- Réalisation des déclarations sociales
- Suivi des procédures de fin de contrat : solde tout compte, ruptures conventionnelles, etc.
- Conseil à la clientèle
Vous bénéficiez de l'appui d'une responsable sympa, du soutien de vos 8 collègues et de 2 juristes.Formé aux métiers de la paie, vous justifiez d'au moins 3 belles années passées en cabinet.Reconnu pour votre excellent relationnel et votre rigueur, vous avez le sens du service et vous pensez être un véritable atout pour le cabinet ? Intégrez sans plus tarder une entreprise qui met autant l'accent sur le capital humain que sur les performances.Les modalités :
- Poste à pourvoir en CDI temps plein 37h
- Titres restaurant (8 € répartition 50 / 50)
- Participation
- CE (chèques vacances, organisation d'évènements)
- Afterworks, repas d'équipe
- Formations régulières
La confidentialité de votre démarche est assurée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
