Gestionnaire de paie (H/F)

AC2E; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Valence recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille d'environ 300 paies. Vous devrez élaborer des contrats, traiter les entrées et sorties, et établir des bulletins de paie. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2060 Euros, ajusté selon l'expérience. L'environnement est agréable et axé sur le bien-être. Les compétences en droit du travail et en gestion de paie sont indispensables.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Elaboration des contrats de travail.
• Traitement des entrées et des sorties.
• Bulletins de paie.

Connaissances

Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales

Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Documents d'embauche

Droit du travail

Déclaration Sociale Nominative

Etablir un bulletin de paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Législation sociale

Méthodes de calcul des indemnités

Réaliser la gestion des arrêts maladie

Formation

Bac+2 ou équivalents Traitement paie - gestionnaire de paie

Description du poste

Offre n° 201CCCD
Gestionnaire de paie (H/F)

Poste de gestionnaire de paie en cabinet comptable.Gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies sur Quadratus (avec une migration sur Open paye en cours).Dossiers multi conventionnels.Vos missions :- Elaboration des contrats de travail,- Traitement des entrées et des sorties,- Bulletins de paie,- Possibilité de missions diverses en fonction des compétences.Environnement de travail agréable dans un cabinet à taille humaine au sein duquel l'ambiance est très conviviale et bienveillante.Salaire à définir suivant l'expérience

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
• en fonction de l'experience et du profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie- gestionnaire de paie Cette formation est indispensable

Compétences

• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée Cette compétence est indispensable
• Documents d'embauche Cette compétence est indispensable
• Droit du travail Cette compétence est indispensable
• Déclaration Sociale Nominative Cette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Méthodes de calcul des indemnités Cette compétence est indispensable
• Réaliser la gestion des arrêts maladie Cette compétence est indispensable
• Titre professionnel gestionnaire de paie Cette compétence est indispensable
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents Cette compétence est indispensable
• Accueillir en face à face
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Ecouter activement les besoins spécifiques
• Effectuer les formalités d'embauche
• Etablir des déclarations fiscales et sociales
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
• Respecter les délais de réponse et de traitement
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

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