GESTIONNAIRE PAIE ET ADP EN ALTERNANCE H/F

IPAC Bachelor Factory; Wasquehal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Gestionnaire de Paie et ADP en alternance pour son campus à Lille. À ce poste, vous serez responsable de la collecte et de la vérification des éléments de paie, tout en assurant l'administration du personnel. Un Bac + 2 est requis, et le candidat idéal sera dynamique, rigoureux et capable de travailler en équipe. Ce rôle propose une rémunération basée sur le SMIC ainsi que des primes trimestrielles et des avantages attractifs.

Prestations

Rémunération selon le pourcentage du SMIC

Primes trimestrielles

Mutuelle

Tickets restaurants

Remboursement transports à 75%

Qualifications

• Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
• Capacité à travailler en équipe et adaptabilité.
• Curieux(se) et avec un sens aigu de la confidentialité.

Responsabilités

• Collecter et vérifier les éléments de paie.
• Assurer l'administration du personnel.
• Conseiller et répondre aux questions des salariés.

Connaissances

Organisation

Travail en équipe

Communication

Rigueur

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac + 2

Description du poste

GESTIONNAIRE PAIE ET ADP EN ALTERNANCE H / F

Référence : SG-GP

Etablissement : Lille

Domaine : Bachelor Gestion de la Paie & du Social, Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : GESTIONNAIRE PAIE ET ADP EN ALTERNANCE

Type de contrat : Alternance

Secteur : Recouvrement bancaire

Localisation : Wasquehal 59290 France

, école de commerce Bac+3 recherche pour son partenaire, un Gestionnaire de Paie et ADP en alternance. L'offre ci-dessous est accessible aux étudiants qui intégreront la formation ou le au sein de notre campus lillois.

MISSIONS

PAIE :

• Collecter, traiter et vérifier les éléments de paie : absences, promotions, acomptes, variables...
• Contrôler, analyser et valider la paie et son traitement
• Traiter les embauches et les départs
• Extraire et analyser les requêtes de gestion paie
• Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, pré
• Être force de propositions au sein de l’équipe Paie et ADP
• Participer aux thématiques du service

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

• Assurer l’administration du Personnel
• Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel et la base du Personnel
• Gérer les absences et la gestion des temps : paramétrage, mise à jour, créations
• Conseiller et répondre aux questions des salariés
• Rédiger les contrats de travail, avenants, lettres de mobilité, télétravail
• Gérer les visites médicales
• Mettre à jour les différents tableaux de Paie et ADP
• Communiquer avec les collaborateurs
• Assurer une veille permanente de son activité

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous validez un Bac+2 et souhaitez intégrer notre école de commerce Ipac Bachelor Factory Lille
• De nature dynamique, organisé(e), rigoureux(se). Maîtrise des outils bureautique indispensable
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité
• Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service et un sens aigu de la confidentialité
• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger facilement avec de nombreux interlocuteurs

EXPÉRIENCE ET NIVEAU REQUIS

Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3

VOS AVANTAGES

• Rémunération selon le pourcentage du SMIC sur la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
• Primes trimestrielles attractives, participation et intéressement
• Mutuelle, Prévoyance
• Tickets restaurants
• Remboursement transports en commun à hauteur de 75%

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV, en indiquant la référence de l'offre !