Gestionnaire de Paie H/F

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Mions; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Mions. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 550 collaborateurs, impliquant la collecte des variables, la déclaration sociale et l'administration du personnel. Une maîtrise de l'outil ADP Décidium est impérative. Ce poste offre des horaires flexibles et la possibilité de télétravail deux jours par semaine. Le salaire brut annuel se situe entre 35 000 et 40 000 €.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail 2 jours/semaine

Qualifications

• 4 à 5 ans d'expérience minimum dans la paie.
• Expérience en environnement industriel ou multi-sites.
• Capacité à gérer un gros volume de paies.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 550 collaborateurs.
• Collecte et vérification des variables de paie.
• Déclarations sociales et contrôle des soldes de paie.
• Rédaction des contrats et gestion des dossiers salariés.

Connaissances

Gestionnaire de paie confirmé(e)

Maîtrise d'ADP Décidium

Rigueur

Organisation

Fiabilité

Bonne communication

Outils

ADP Décidium

Description du poste

Gestionnaire de Paie H/F

LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension internationale un GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI. Poste basé à Mions. L'entreprise recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre le pôle paie dès janvier 2026. La période de début d'année étant fortement rythmée, une passation serait idéale afin de faciliter la prise de poste.

Équipe et environnement

L'équipe actuelle : 1 Responsable Paie / Référente, 1 Assistante RH, 1 Gestionnaire de paie sortante. Après son départ, vous formerez un binôme solide avec la Responsable Paie. Ambiance d'équipe : bienveillance, transparence, franchise, échanges faciles et confiance mutuelle.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille d'environ 550 collaborateurs (France) sur plusieurs sites.
• Gestion de la paie : collecte et vérification des variables (en lien avec l’assistante RH), élaboration et contrôle de la paie sous ADP Décidium, gestion des entrées/sorties (DPAE, contrats, STC).
• Gestion des absences : maladie, AT, maternité, visites médicales, suivi des congés payés (caisse de congés CP).
• Déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles), contrôle des soldes et états de paie.
• Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, administration du personnel.
• Rédaction des contrats et avenants, suivi disciplinaire de premier niveau, archivage, gestion des dossiers salariés, mise à jour des tableaux de bord RH.
• Participation à des projets transverses (R&D ou production), optimisation du paramétrage et des outils, harmonisation des pratiques.

Qualifications

• Gestionnaire de paie confirmé(e) avec 4 à 5 ans d'expérience minimum.
• À l'aise en environnement industriel ou multi-sites, capable de gérer un gros volume (550 paies).
• Maîtrise d'ADP Décidium (impératif).
• Rigueur, organisation, fiabilité, discrétion, motivation, bonne communication.
• Capacité à prendre des initiatives et à dialoguer de façon collaborative.

Environnement de travail

• Horaires flexibles.
• Télétravail 2 jours/semaine.
• Bureau partagé au siège avec le reste de l'équipe RH.
• Déplacements limités (présence sur site 1 semaine complète toutes les 2 semaines).

Type de contrat et rémunération

• Contrat CDI.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Salaire brut annuel : 35 000–40 000 € (12 mois).

Processus de recrutement

Premier entretien avec la Responsable Paie et le RRH, suivi d’un second entretien avec la DRH Europe.

Employer

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. M. DAMIEN MOIZAN