Gestionnaire Paie (H/F)

Pay Job; Mayenne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la gestion de la paie, située à Laval, recrute un Gestionnaire Paie en CDI. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 3 ans dans ce rôle, avec une capacité d'autonomie et de rigueur. Vous serez responsable de l'élaboration d'environs 350 bulletins de paie chaque mois, de la gestion des absences et du suivi des dossiers du personnel. Une rémunération attractive jusqu’à 35 000 € est proposée, accompagnée de diverses primes et d'une structure en pleine croissance.

Prestations

Diverses primes

Structure en pleine croissance

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire paie.
• Expérience et autonomie sur la gestion d’un cycle de paie.
• Rigueur et discrétion requises.

Responsabilités

• Élaboration de 350 bulletins de paie par mois.
• Gestion des absences, maladies et congés.
• Suivi des dossiers du personnel et des registres obligatoires.

Connaissances

Autonomie dans la gestion d'un cycle de paie

Rigueur

Sens du service

Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Formation

Bac+2

Description du poste

Offre d’emploi : GESTIONNAIRE PAIE – CDI à Laval

Une entreprise située à Laval est à la recherche d’un GESTIONNAIRE PAIE en CDI pour rejoindre leur équipe.

Au sein du service Paie et RH, vos missions seront les suivantes :

• Elaboration et contrôle mensuel d’environ 350 bulletins de paie
• Saisie et mise à jour des variables de paie
• Gestion des soldes de tout compte
• Gestion des entrées/sorties : contrats, DPAE, avenants, visites médicales
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des registres obligatoires
• Gestion des absences, maladies, congés, AT…
• Gestion des temps
• Interface privilégiée pour la transmission d’informations
• Participation au contrôle et à l’amélioration des process paie

LIEU : LAVAL
CONTRAT : CDI 35h/semaine
RÉMUNÉRATION : Jusqu’à 35 000 € (selon expérience)

LES + :

• Diverses primes
• Structure en pleine croissance

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire paie.

Votre Profil :

• Expérience et autonomie sur la gestion d’un cycle de paie
• Rigueur, sens du service, discrétion et autonomie
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique
• Envie de s’investir dans les projets du service

L’entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

Salaire et avantages

Annuel, de 30 000 € à 35 000 €
primes

À savoir

Nombre de poste : 1 – Niveau d’études : bac+2 – Expérience : 3‑5 ans (expérimenté)