Gestionnaire De Copropriete jobs in France

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

IFIP/ATT -Gestionnaire d'un portefeuille de budgets opérationnels de programme (BOP) et d'opérateurs H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques de la Nouvelle Aquitaine et du département de Gironde compte plus de 1700 emplois : elle pilote et anime un réseau départemental composé d'une cinquantaine de services territoriaux répartis sur 25 communes.

Le poste est positionné au sein du service contrôle budgétaire régional (CBR).

En région, le DRFiP exerce le contrôle budgétaire des services déconcentrés de l'État et des établissements publics relevant de son champ de compétence. Ce contrôle porte sur le caractère soutenable de la programmation budgétaire et de la gestion en cours au regard des autorisations budgétaires ainsi que sur la qualité de la comptabilité budgétaire.

Les missions du contrôleur budgétaire en région (CBR) s’inscrivent dans les actions de la Direction du Budget (DB) et concourent à la maîtrise des dépenses publiques, à la bonne compréhension des procédures et leur simplification ainsi qu’à la fluidification des échanges d’information avec les contrôleurs budgétaires et comptables ministériels (CBCM) et les bureaux de la DB.

Ses missions principales :

• Viser les documents du cadre de la gestion et des actes de gestion des services déconcentrés de l’État
• Suivre l’exécution de la gestion budgétaire tout au long de l’exercice
• Exercer le contrôle budgétaire des organismes et le contrôle économique et financier des GIP pour lesquels il est désigné et ayant leur siège dans la région
• Assister le recteur dans l’exercice du contrôle budgétaire des universités

Outre ses missions de contrôle, le CBR est un partenaire de l’ensemble des acteurs chargés de mettre en oeuvre les politiques publiques.

Le service est composé de 4 inspecteurs/trices et de 5 contrôleurs/euses. Chaque inspecteur a la charge d’un portefeuille de BOP et d’opérateurs.

Sur le secteur État :

• Il assiste à toutes les réunions de présentation et de comptes rendus de gestion des BOP de son portefeuille
• Il contrôle les projets d’actes d’engagement et d’affectation de crédits soumis à contrôle préalable transmis par les contrôleurs du service
• Il rédige les avis sur la soutenabilité budgétaire de la programmation des BOP de son portefeuille
• Il assure le suivi de l’exécution, analyse et rédige les deux comptes rendus de gestion avec l’aide des contrôleurs/euses
• Il supervise les tableaux de synthèse élaborés par les contrôleurs/euses
• Il réalise des contrôles a posteriori nationaux et locaux
• Il participe aux analyses portant sur les circuits de procédures de dépense des ordonnateurs demandées par la DB, les CBCM et le CBR
• Il participe à l’évaluation du contrôle interne budgétaire des ordonnateurs et des organismes

Sur le secteur opérateurs :

• Il met à jour les bases de données budgétaires et de comptabilité patrimoniale des budgets initiaux, rectificatifs et des comptes financiers.
• Il prépare et participe aux réunions de présentations des projets de budget des organismes
• Il rédige l’avis sur la soutenabilité budgétaire des BI et BR et sur l’exécution budgétaire
• Il examine les contrats de travail, baux et marchés selon les dispositions des documents de contrôle
• Il réalise les contrôles a posteriori nationaux et locaux et participe aux analyses portant sur les circuits de de procédures de dépenses des organismes demandées par la DB, le CBCM ou le CBR

Savoir être : qualités relationnelles avérées, sens des responsabilités, sens du collectif, autonomie, réactivité

Savoir faire : qualités rédactionnelles indispensables, sens de l’organisation, capacité d’expertise et de jugement, savoir être force de proposition

Connaissances recherchées : des expériences professionnelles en matière de gestion budgétaire, de relations avec les partenaires, et dans le domaine de la gestion administrative seront appréciées

Une connaissance de l’outil Chorus est souhaitée mais non obligatoire

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

anne.penelaud@dgfip.finances.gouv.fr 0556907843/melanie.labat@dgfip.finances.gouv.fr 0556905010

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Institut national de la propriété industrielle (INPI)