RESPONSABLE ÉQUIPE (H/F)

ESTP - GRANDE ECOLE D'INGENIEURS DE LA C; Cachan; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande école d'ingénieurs en Île-de-France recherche un(e) Responsable pour l’équipe « Etudes multi-physiques et multi-échelles des systèmes constructifs ». Le candidat idéal doit avoir un doctorat en géotechnique et maîtriser la géomécanique, avec 5 à 10 ans d'expérience dans la recherche. Il/elle sera chargé(e) de manager l'équipe, coordonner les activités scientifiques et participer à l'enseignement. Ce poste offre un environnement de recherche innovant et collaboratif.

Qualifications

• Doctorat en géotechnique, géomécanique ou hydraulique requis.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la recherche et l'encadrement.
• Habilitation à Diriger des Recherches serait un plus.

Responsabilités

• Manager l'équipe de recherche et coordonner les activités scientifiques.
• Concevoir et animer des cours pour les étudiants.
• Définir la stratégie de recherche et d'innovation de l'école.

Connaissances

Management d'équipe

Compétences en géomécanique

Dynamisme et autonomie

Aisance à l'oral et rédactionnelle

Formation

Doctorat en géotechnique ou géomécanique

Description du poste

35H/semaine
Travail en journée

RESPONSABLE DE L'ÉQUIPE « ETUDES MULTI-PHYSIQUES ET MULTI-ÉCHELLES DES SYSTÈMES CONSTRUCTIFS - H/F

L'ESTP recherche, pour son Campus de Cachan, un(e) Responsable pour l'équipe « Etudes multi-physiques et multi-échelles des systèmes constructifs ». Cette équipe de recherche, composée de trois enseignants-chercheurs permanents et un enseignant chercheur associé, deux ingénieurs de recherche et deux techniciens, est adossée aux laboratoires de géotechnique et d'hydraulique et dispose de moyens et d'équipements performants et innovants (matériels de caractérisation géotechnique, presses triaxiales de différentes tailles, œdomètre automatique, érodimètre EFA - Erosion Function Apparatus, canal hydro-sédimentaire, maquette expérimentale d'écoulement hydraulique .) ainsi que de plusieurs logiciels de simulation multi-physique. Depuis plusieurs années, elle développe des recherches en partenariat avec plusieurs universités et organismes de recherche français et internationaux dans les domaines de l'érosion interne et de l'affouillement des ouvrages hydrauliques, du traitement de sols, de la résilience urbaine et des risques d'inondation.

Le poste

Management

• Management hiérarchique des équipes d'enseignants-chercheurs, de doctorants et techniciens ;
• Coordination des activités scientifiques et techniques du laboratoire ;
• Gestion du plan de charge des équipes ;
• Suivi des heures d'enseignement des membres de l'équipe ;
• Établissement et suivi des budgets, des achats et gestion administrative.

Enseignement

• Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences ;
• Eventuellement piloter une option ou un parcours pour les élèves de la formation ingénieur ;
• Participer aux jurys des projets et soutenances TFE ;
• Encadrer des projets étudiants, stages et travaux de fin d'études ;
• Contribuer à l'innovation pédagogique et à la réforme des programmes.

Recherche

• Définir et déployer la stratégie de recherche et d'innovation de l'école au sein de son équipe ;
• Définir et suivre la feuille de route projet de l'équipe en adéquation avec celle de l'IRC ;
• Participer à l'activité recherche de l'IRC et à la valorisation scientifique et technique (thématique générale de la géomécanique) ;
• Identifier les besoins en ressources humaines et recruter les personnels de l'équipe ;
• Développer les relations avec la communauté scientifique et les partenaires ;
• Piloter et contribuer aux projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l'IRC ;
• Développer des projets financés (ANR, Europe, partenariats industriels) et publier dans des revues scientifiques de rang A et communiquer en conférences internationales.

Profil recherché

• Formation : Doctorat nécessaire en géotechnique, géomécanique ou hydraulique. L'Habilitation à Diriger des Recherches serait un plus ;
• Connaissance requise : doit maîtriser un domaine d'expertise en géomécanique ;
• Compétences :
• Capacité d'encadrement d'une équipe ;
• Dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, capacités d'interactions avec les partenaires internes et externes ;
• Aisance à l'oral et rédactionnelle en français et anglais ;
• Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la recherche (publique ou privée) et dans l'encadrement d'équipe.