Gestionnaire De Copropriete jobs in United States

Chez ActiLiink, nous croyons fermement que chaque rencontre est une opportunité de créer des liens authentiques et de révéler des potentiels uniques. En tant que cabinet de recrutement humain, notre mission est de faire bien plus que simplement combler des postes : nous créons des connexions significatives entre les entreprises et les talents qui les feront grandir. Nous mettons l’humain au centre de notre approche, en valorisant la transparence, l’écoute active et le respect de chacun. ActiLiink accompagne chaque étape du processus, en veillant à ce que chaque candidat trouve un environnement de travail où il peut s’épanouir pleinement. Notre objectif ? Apporter une véritable valeur ajoutée à la fois aux entreprises et aux talents, en créant des collaborations basées sur la confiance, la passion et l’engagement.

ActiLiink, connecteur de talents humains.

Bravya Ressources France est un cabinet de conseil RH basé à Angers. Nous mettons l’humain au centre de notre démarche. Nous créons des connexions authentiques entre les talents et les entreprises, en valorisant le respect, la transparence et l’écoute.

Notre mission ? Aider chacun à s’épanouir dans un environnement professionnel où il peut révéler tout son potentiel. Nous recherchons actuellement un(e) Alternant(e) Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission d'excellence.

NB : cette offre d'alternance est proposée par Bravya Ressources France, en partenariat avec Challenge Business School, école leader de la relation client à Angers. L'offre est à pourvoir en association avec un programme diplômant, sans frais pour le candidat. L'école reste à la discrétion du candidat pour le choix de l'inscription.

En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire RH chez Bravya Ressources France, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et contribuerez à créer un environnement de travail positif et productif. Vos principales missions seront :

1. Recrutement et intégration : Assister dans le processus de recrutement, de la publication des offres à la sélection des candidats, et coordonner l'intégration des nouveaux employés.
2. Gestion administrative du personnel : Gérer les dossiers du personnel, préparer les contrats, et suivre absences et congés en conformité avec la législation.
3. Formation et développement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de formation pour améliorer les compétences et performances des employés.
4. Relations avec les employés : Servir de point de contact pour les questions RH, offrir soutien et conseils, et contribuer à la résolution des conflits.
5. Projets RH : Collaborer à des projets visant à améliorer les processus internes, l'engagement et la culture d'entreprise.

• Formation en Ressources Humaines : Études en cours ou terminées en gestion des RH ou domaine connexe.
• Compétences organisationnelles : Capacités organisationnelles, attention aux détails, compétences administratives.
• Communication : Excellentes compétences écrites et orales, capacité à établir des relations de confiance.
• Connaissance législation du travail : Bonne compréhension et application pratique des lois du travail et pratiques RH.
• Discrétion : Haut niveau de confidentialité, intégrité dans la gestion d'informations sensibles.

• Intégrer un Cabinet RH reconnu, engagé pour ses talents et ses clients.
• Bénéficier d’un encadrement personnalisé pour votre développement professionnel.
• Participer à l’évolution du Cabinet.
• Rejoindre une équipe passionnée, soutenante et experte.
• Évoluer dans un environnement stimulant favorisant l’apprentissage continu.

Nous sommes impatients de vous accueillir et de collaborer pour faire de Bravya Ressources France un cabinet d’excellence à Angers.