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Une entreprise de sécurité propose un poste de responsable commercial à Lille. Vous serez en charge de la vente et du coaching d'une équipe. Ce rôle nécessite une expérience en gestion d'équipe, une passion pour la vente, et vous recevrez une rémunération attractive avec des commissions déplafonnées et divers avantages. Rejoignez cette entreprise labellisée "Happy Trainees 2024", qui accorde une grande importance à la performance et au bien-être de ses employés.
Veuillez postuler via Isarta.fr
Ce qu'on vous offre :
en tant que responsable agence et même directeur régional !
Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme RESPONSABLE COMMERCIAL, c'est :
Tout d'abord, compléter sa formation commerciale avec les meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, encadrer et coacher une équipe commerciale soudée tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Alors, prêt à réussir ?
Après votre formation commerciale Verisure, vous intégrerez une de nos agences et prendrez en charge une équipe de commerciaux :
Nos avantages :
Ce qu'on attend de vous en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL ?
Une envie de réussir et de faire réussir les autres, une passion pour la vente et pour le coaching, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.
Pour ce poste, nous recherchons des profils commerciaux confirmés avec une première expérience d'encadrement d'une équipe commercial.
Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.
Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.