Membre du Conseil • Wattrelos
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
ETHICS Group accompagne les collectivités, établissements publics, autorités de transport, syndicats et services de l’État, dans leurs projets d’intérêt général les plus ambitieux et complexes. Ces projets participent aux transitions dans les territoires autour des enjeux de l’eau, des énergies, des mobilités, de l’aménagement, des déchets, du tourisme, du numérique, etc.
Nous recherchons des profils pour agir en assistance à maîtrise d’ouvrage dans les domaines suivants : vision partagée, acceptabilité, concertation volontaire et réglementaire, mobilisation physique et digitale des publics éloignés, communication, etc.
Postes à pourvoir à Toulouse, Pau, Biarritz, Bordeaux ou Lille.
Vous renforcerez notre équipe sur des activités telles que :
Selon votre profil et le contexte, vous pourriez également :
Vous exercerez dans un cadre stimulant, convivial et innovant, dans divers tiers-lieux :
Rémunération selon profil et expérience. Avantages : participation au transport, RTT, titres-restaurants.
Vous avez une formation supérieure (IEP, sociologie urbaine et territoriale, aménagement, géographie, etc.)
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans des organisations publiques ou parapubliques œuvrant dans les politiques de transition (mobilités, eau, déchets, énergie, tourisme, etc.) et avez développé des compétences en concertation ou communication sensible, notamment dans les collectivités territoriales.
Vous avez un excellent sens de la communication orale et écrite, êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, et êtes sensible aux enjeux territoriaux.
Mobilité sur tout le territoire national en raison de la diversité des sujets abordés.
Note : Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Consultez nos 5 capsules vidéo pour découvrir notre groupe et sa culture, puis envoyez votre candidature via notre espace carrière.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.