Durable jobs in Gran Bretaña

IT Link vous propose un projet au sein d'une équipe expérimentée en charge du développement de solutions digitales pour l’acquisition et le traitement de flux de transactions via des portails internes ou des plateformes partenaires.

Dans un contexte agile et collaboratif, vous aurez pour mission de :

• Maintenir en condition opérationnelle les briques logicielles existantes (développements internes et progiciels)
• Intervenir à la fois sur des projets (BUILD) et sur la production (RUN)
• Gérer les incidents en lien avec les Business Analysts et les équipes de support
• Assurer le suivi de production, notamment les batchs et les flux de messages/queues
• Rédiger les documents de conception technico-fonctionnels pour les évolutions ou nouvelles fonctionnalités
• Participer aux rituels agiles (daily, planning, rétro, etc.) et à la vie de la communauté des développeurs
  
  
  

Compétences Techniques

• Langages / Frameworks : Java (Spring Boot), Angular, React
• Tests / Qualité : Selenium, JUnit
• DevOps & Intégration : Git, Jenkins, Docker, Jira, Confluence
• Suivi production : monitoring de batchs, gestion de queues (MQ…)
  
  
  

Profil Recherché

IT Link recherche un Développeur Fullstack : Java / Angular (H/F) pour l’un de nos clients grands comptes, une institution financière de premier plan présente dans une trentaine de pays. Le client est engagé dans une stratégie ambitieuse de transformation digitale et de finance durable, avec des projets IT à fort impact stratégique.

Au sein d'une équipe agile dynamique, vous contribuerez activement au développement d’applications innovantes à destination des métiers de la banque d’investissement et du financement.

Profil Recherché

• Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en développement Fullstack Java / Angular
• Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants et en constante évolution
• Vous savez travailler en équipe, faire preuve d’autonomie et de rigueur
• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est un plus
  
  
  

Salaire : à partir de 40K

A Propos

Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”... with us !

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les Plus De La Vie Chez IT Link

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.