Chargé de mission développement durable et transports F / H

VILLE DE L'HAY LES ROSES; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Île-de-France recherche un Chargé de mission développement durable et transports. Vous gérerez des dossiers environnementaux, mettrez en œuvre des actions de développement durable et suivrez les projets de transports. Ce poste nécessite capacité à travailler en transversalité et bon relationnel. Rémunération statutaire et avantages intéressants proposés, avec un poste à pourvoir dès le 15 septembre 2025.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d’année

25 jours de congés

15 jours de RTT

Titres restaurants (optionnel)

Mutuelle labellisée

Qualifications

• Capacité à travailler en transversalité nécessaire.
• Bon niveau de rédaction requis.
• Aptitude à animer des réunions appréciée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions dans l’agenda 21.
• Assurer une veille réglementaire.
• Suivre l’étude de pôle multimodal.

Connaissances

Travailler en transversalité

Bon relationnel

Animation de réunions

Bon niveau de rédaction

Formation

Diplôme de niveau A (Filière Administrative)

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement économique, regroupant les services de l’aménagement, du droit des sols, du développement économique, de la politique de la Ville et du développement durable, le Chargé de mission développement durable et transports (F / H) gère les dossiers environnementaux réglementaires et anime une démarche de développement durable auprès des services et des habitants. Il assure également le suivi des dossiers liés aux transports. La transversalité avec les services techniques est essentielle.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Déploiement de la démarche de développement durable :

• Mise en œuvre des actions dans l’agenda 21
• Accompagner les projets de la Direction dans les démarches innovantes et les appels à projets des financeurs (Région, État, …)
• Appuyer les services de la ville sur le développement durable
• Réaliser un diagnostic des pratiques et évaluer leur impact
• Elaborer des objectifs
• Suivre et évaluer les projets
• Piloter les actions transversales (ex : tri dans les écoles, guide des bonnes pratiques)

Mise en œuvre de la réglementation environnementale :

• Assurer une veille réglementaire
• Représenter la commune auprès de l’EPT GOSB sur les dossiers environnementaux : plan de prévention des déchets, bilan carbone, recommandations environnementales, plan Climat Territorial

Suivi des projets de développement et de réorganisation des transports :

• Suivre l’étude de pôle multimodal
• Représenter la commune dans les instances liées aux transports (STIF, Département, …)
• Piloter le schéma directeur des mobilités actives
• Piloter le plan mobilité employeur

Prévention des risques :

• Mettre à jour le DICRIM, le PCS et le PPS (ville et écoles)
• Gérer le dossier antennes mobiles : cartographie et recensement

Recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière Administrative) ou, à défaut, par voie contractuelle.

Poste à pourvoir : À compter du 15 septembre 2025.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS, titres restaurants (optionnel), mutuelle labellisée. 37h30 par semaine, 25 jours de congés, 15 jours de RTT (journée de solidarité le lundi de Pentecôte).

Pour postuler, envoyer votre candidature par mail à : [e-mail]

Compétences requises : capacité à travailler en transversalité, bon relationnel, animation de réunions, bon niveau de rédaction.

La Ville de L’Haÿ-les-Roses, reconnue pour sa qualité de vie, son dynamisme économique et urbanistique, participe au développement du Grand Paris et œuvre pour l’attractivité et la modernisation de ses services.