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Directrice jobs in France

Gestion administrative, comptable et appui à la vie fédérale (H/F)

fédération des acteurs de la solidarité

Lyon
On-site
EUR 30,000 - 40,000
9 days ago
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Chargé e Rh et comptable

École supérieure d’art de Cambrai

Carquefou
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EUR 30,000 - 40,000
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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

Saïx
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EUR 20,000 - 40,000
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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

MAIRIE CHAPELLE HEULIN

La Chapelle-Heulin
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EUR 20,000 - 40,000
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EJE crèche-Halte garderie (H/F)

RELAIS 59 , Les Petits Malots

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
9 days ago
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Gestionnaire administratif - secrétariat mutualisé (DD810398) H/F

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La Borie
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ORPI

Piriac-sur-Mer
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EUR 40,000 - 60,000
9 days ago

Chargé de Mécénat et Partenariats Privés H/F

Aux captifs, la libération

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Perpignan
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EUR 32,000 - 42,000
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Directrice / Directeur technique du spectacle vivant et des arts visuels

Ville de Reims

Reims
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EUR 60,000 - 80,000
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PSYCHIATRE H/F

Le recruteur medical

Occitanie
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EUR 60,000 - 80,000
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Angers
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EUR 40,000 - 60,000
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Directeur, Directrice ALAE-ALSH Beaumont sur Léze (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION

Beaumont-sur-Lèze
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EUR 40,000 - 60,000
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CADRE SOCIO-EDUCATIF - COORDINATION DE L'ACTION SOCIALE (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
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EUR 100,000 - 125,000
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SITE MONTESQUIEU

Cadaujac
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé de coordination Logement d'abord à 80 % (H/F)

MAIRIE

Morlaix
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EUR 40,000 - 60,000
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Nantes
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EUR 40,000 - 43,000
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Chef d'unité Laverie - Milieux de Culture laboratoire (H/F)

Labocéa

Quimper
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EUR 26,000
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Comptable et gestionnaire administratif.ve (H/F)

LE PASSAGE

Alençon
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EUR 60,000 - 80,000
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RESPONSABLE FINANCIER BU CHIRURGIE – F/H (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

L'ODYSEE

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EUR 24,000 - 45,000
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EUR 30,000 - 40,000
Full time
9 days ago

Job summary

Une organisation caritative à Lyon recherche un Gestionnaire Administratif (H/F) pour assurer le soutien à la direction et gérer les aspects administratifs et comptables. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, être autonome et avoir une solide maîtrise des outils administratifs. Des compétences en communication et un intérêt pour les questions sociales sont essentiels. Ce poste offre un CDI temps plein, avec la possibilité de travailler dans un environnement collaboratif.

Benefits

Ordinateur portable
Téléphone mobile
Indemnité transport
Complémentaire santé

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en gestion administrative indispensable.
  • Capacité à gérer efficacement les tâches administratives et comptables.
  • Bonne communication écrite et orale, esprit d'équipe.

Responsibilities

  • Soutien à la directrice régionale dans les tâches organisationnelles.
  • Appui administratif pour les projets de la Fédération.
  • Gestion comptable et administrative des actions de la Fédération.

Skills

Expertise en comptabilité et gestion administrative
Maîtrise du pack office
Connaissance du contexte associatif
Intérêt pour les problématiques de lutte contre l'exclusion
Autonomie
Rigueur
Communication écrite et orale aisée
Apétence pour le travail collaboratif

Education

Bac+3 / Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat direction

Tools

Pack Office
Job description
Gestion administrative, comptable et appui à la vie fédérale (H/F)

Gestion administrative, comptable et appui à la vie fédérale (H/F) 69 - LYON 02

Responsabilités
  • Soutien à la directrice régionale :
    • Organisation et logistique, suivi des documents et des procédures des prestataires, suivi des factures et de la comptabilité avec le cabinet et le CAC.
  • Apui administratif des projets de la Fédération en lien avec l'équipe salariée, les adhérents et les partenaires extérieurs de la Fédération.
  • Appui à la vie fédérale : organisation des événements FAS AURA, instances, suivi des cotisations, gestion des locaux.
Descriptif des actions à réaliser
  • Soutien à la directrice :
    • Gestion de la boite mail commune, partage, diffusion et traitement de l'information.
    • Tâches administratives : copies, scans, envoi de courriers, archivage, impression de documents.
    • Gestion comptable : coordination du parcours des pièces comptables, réception et mise en paiement des factures, relance des retardataires.
    • Coordination des instances statutaires (invitation, convocation, salle, archivage, compte rendu).
    • Collaboration à la gestion des RH (rendez-vous médecine du travail, formation continue).
    • Suivi des contrats fournisseurs, factures en ligne, gestion des stocks, tenue des locaux.
  • Apui administratif aux projets et à l'équipe salariée : suivi administratif des projets, préparation et rédaction de bilans financiers.
  • Apui à la vie fédérale : faciliter l’organisation des missions de l'équipe FAS AURA, développement d'outils/documents : check‑list, base de données salles et traiteurs, gestion et relances des cotisations fédérales, publication des offres d'emploi, politique de gestion des données personnelles, mise à jour des fichiers contacts.
Compétences et savoir-faire
  • Expertise en comptabilité et gestion administrative.
  • Maîtrise du pack office, utilisation quotidienne de Word et Excel.
  • Connaissance du contexte associatif (organisation et spécificités).
  • Intérêt fort pour les problématiques de lutte contre l'exclusion et la précarité.
  • Autonomie, rigueur, force de proposition.
  • Utilisation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram).
  • Communication écrite et orale aisée.
  • Apétence pour le travail collaboratif.
Profil souhaité
  • Expérience : 5 ans (indispensable).
  • Formation : Bac+3 / Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat direction (indispensable).
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable).
  • Assurer la gestion administrative d'une activité (indispensable).
  • Comptabilité générale (indispensable).
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (indispensable).
  • Organiser des déplacements professionnels (indispensable).
  • Organiser le traitement des commandes (indispensable).
  • Réaliser des opérations comptables (indispensable).
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (indispensable).
  • Utiliser les outils numériques (indispensable).
  • Archiver des dossiers et documents de référence.
  • Définir des besoins en approvisionnement.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
Employeur

Fédération des acteurs de la solidarité

Poste à pourvoir
  • Date de mise à disposition : 12 janvier 2026.
  • Type de contrat : CDI temps plein 35h, non cadre.
  • Lieu de travail : Lyon 2ème, déplacements ponctuels en région AURA selon besoins.
  • Phase d'entretiens : 2 décembre après‑midi, 9 décembre matin.
  • Équipement fourni : ordinateur portable, téléphone mobile, indemnité transport, complémentaire santé.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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