Un-e Responsable Administratif et Financier (H/F)

PROMOTION SANTE PAYS DE LA LOIRE; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de prévention en santé basée à Nantes recherche un-e Responsable Administratif et Financier (H/F) pour gérer les finances et les ressources humaines. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire et des capacités avérées en gestion financière et en administration. Ce poste est clé pour accompagner le directeur général et travailler en étroite collaboration avec l'équipe. La fourchette salariale est entre 40 000 et 43 000 Euros brut par an, avec des avantages tels que des indemnités de transport et une complémentaire santé.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience de 8 ans minimum dans un rôle similaire est indispensable.
• Compétence en gestion financière et RH requise.
• Capacité à travailler en équipe et faire preuve de rigueur.

Responsabilités

• Superviser la comptabilité et moderniser son suivi.
• Piloter la gestion financière incluant le suivi des budgets.
• Gérer les ressources humaines en lien avec le cabinet de paie.

Connaissances

Capacité d'analyse et synthèse

Gestion des priorités

Gestion des Ressources Humaines

Gestion financière et budgétaire

Maîtrise de la suite office

Rigueur

Travail en collaboration

Description du poste

Offre n° 201LFXB
Un-e Responsable Administratif et Financier (H/F)

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association oeuvrant dans le champ de la prévention en santé, de l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s répartis dans nos 5 pôles départementaux déploient au quotidien un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. Nos actions sont guidées par les valeurs de l'économie sociale et solidaire, la coopération, la solidarité, l'autonomie, l'adaptation, l'innovation et l'expertise. Dans un contexte de consolidation de notre organisation régionale, nous recherchons un-e Responsable Administratif et Financier (RAF). Poste clé en collaboration permanente avec la Directrice Générale, le/la RAF est au coeur des enjeux de l'association. Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique et stimulant !

Présentation du poste

• Intitulé : Responsable Administratif et Financier
• Double compétence attendue : finances et RH avec dominante finances.
• Lieu de travail : Nantes (Hôpital Saint-Jacques)
• Déplacements : occasionnel en région
• Rémunération selon l'accord collectif en vigueur, le profil et l'expérience.
• Durée du travail : 36,65 heures hebdomadaires + 10 jours de RTT/an + aménagement possible du temps de travail selon accord collectif

Missions

1. Gestion Financière & Comptable – Superviser la comptabilité en lien avec la Gestionnaire comptable (à temps partiel) et moderniser son suivi.
   Piloter la gestion financière : élaboration et suivi du budget, reporting financier, suivi des sub‑ventions, gestion de la trésorerie, soutiens aux Responsables sur le montage et le suivi des budgets des activités ...
   Mettre en place et assurer le contrôle de gestion : optimisation des ressources, suivi des coûts...
   Être force de propositions et assister la direction dans les décisions stratégiques.
2. Ressources Humaines & Administration – Gérer les Ressources Humaines en lien avec le cabinet en charge de la paie : administration du personnel, suivi des temps, rémunération, formation, . Des outils RH adaptés à l'association et les procédures sont déjà en place et apportent l’optimisation et le cadre nécessaires.
   Coordonner l'organisation de l'équipe administrative (5 assistantes expérimentées et en autonomie sur les pôles).

Autonomie et responsabilité

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale, le/la Responsable Administratif et Financier agit dans le cadre des orientations stratégiques de l'association qu'il‑elle concourt à élaborer en termes financier et RH. Dans le respect des valeurs de l'association et des priorités fixées par la Direction Générale, il‑elle dispose d'autonomie. Il‑elle fait preuve d'initiatives pour optimiser la gestion de l'association, prioriser les actions financières, RH et administratives. Il‑elle est force de propositions auprès de la Direction Générale pour des solutions adaptées pour garantir la viabilité économique et la gestion des ressources. Le/la Responsable Administratif et Financier veille à la conformité des actions de l'association avec les obligations fiscales et réglementaires. Il‑elle travaille au sein d'une équipe du siège (3 autres personnes) et avec les directeurs‑trices des pôles.

Type de contrat

CDI – Contrat travail Durée du travail 36H59/semaine – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40 000,0 Euros à 43 000,0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Rémunération selon l'accord collectif en vigueur, le profil et l'expérience

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expériences et compétences demandées.

Expérience

• 8 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Capacité d'analyse et synthèse – Cette compétence est indispensable
• Gestion des priorités – Cette compétence est indispensable
• Gestion des Ressources Humaines – Cette compétence est indispensable
• Gestion financière et budgétaire – Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de la suite office – Cette compétence est indispensable
• Rigueur – Cette compétence est indispensable
• Travail en collaboration – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés