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EJE crèche-Halte garderie (H/F)

RELAIS 59 , Les Petits Malots

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un centre social de la région recherche un éducateur ou éducatrice de jeunes enfants pour sa crèche-Halte garderie à Paris. Le poste offre 35 heures par semaine en CDI, avec des horaires de 8h30 à 18h. Le candidat assurera un accueil de qualité et animera des activités d'éveil pour des enfants de 1 à 3 ans. De plus, des avantages tels que des tickets restaurants et une prise en charge des transports à 50 % sont proposés.

Prestations

Carte tickets restaurants
Transport pris en charge à 50 %
8 jours de congés supplémentaires
Formation interne

Qualifications

  • Une expérience dans le domaine est un plus mais pas exigée.
  • Sensibilité au secteur social et aux publics en difficulté.

Responsabilités

  • Garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants.
  • Mettre en place des activités pour le bien-être des enfants.
  • Participer à la formation des équipes et à l'éveil des enfants.
  • Veiller à l'application du projet éducatif.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne
Organiser et animer des activités d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Description du poste
Offre n° 201MCFX EJE crèche-Halte garderie (H/F)

Le Relais 59, centre social situé à proximité de la gare de LYON PARIS 12 est à la recherche d'une éducatrice ou éducateur de jeunes enfants pour sa crèche-Halte garderie de 18 berceaux. La crèche est ouverte de 8h30 à 18h et accueille 10 enfants âgés de 1 à 3 ans à temps complet. Les autres enfants accueillis en mode Halte Garderie sont âgés de 6 mois à 3 ans. Les horaires du poste à pourvoir sont de 8h20-16h20 et de 10h à 18h. L'équipe est composée d'une EJE directrice, d'une auxiliaire de puériculture à mi-temps, de deux auxiliaires petite enfance et d'un agent d'entretien polyvalent. Nous avons une réunion d'équipe chaque semaine de 18h à 19h dont certaines sont animées par la psychologue de la crèche et des groupes d'analyse de pratique 1 fois par mois.

En tant qu'éducatrice de jeunes enfants, vos missions principales consisteront à :
  • Garantir l'accueil et un accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur famille.
  • Mettre en place des activités garantissant le bien‑être et la sécurité des enfants.
  • Participer à la formation des équipes et mise en place des activités d'éveil adaptées aux enfants.
  • Être garante ou garant du projet social éducatif et veiller à sa bonne application.
A travers le bureau

Des temps d'échanges et de partage sont prévus avec la directrice qui formera l'éducatrice à différentes tâches :

  • Passer des commandes (couches, produits d'entretien, etc.).
  • S'occuper des commandes de repas avec notre fournisseur.
  • Participer à l'élaboration des journées pédagogiques.
  • Préparer en amont les réunions en prenant en compte les demandes des collègues.

Après un temps de formation, le poste sera établie en tant que relais de direction et d'autres responsabilités pourront lui être confiées.

Expérience professionnelle
  • Une expérience professionnelle dans le domaine serait un plus, mais n'est pas exigée.
  • Sensibilité au secteur du social et pour les publics en difficulté.
Les avantages proposés
  • Carte tickets restaurants.
  • Transports pris en charge à 50 % par l'employeur.
  • 8 jours de congés supplémentaires (convention ELISFA).
  • Formation interne.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Informations sur la rémunération
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • Indemnité transports.
  • Près de 2600 € brut mensuel selon expérience.
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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