Contrôleur de gestion (F/H) - Chaunay

Agrial; Caen; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative alimentaire recherche un Contrôleur de gestion pour optimiser les coûts et assurer des analyses fiable. Vous serez rattaché au Directeur d’usine et travaillerez sur l’élaboration des budgets et la production de résultats. Un Bac+5 et 3 ans d'expérience en contrôle de gestion sont requis, ainsi que de solides compétences en Excel et ERP. Le package salarial est entre 38K€ et 45K€ brut annuel et inclut une prime sur objectifs.

Prestations

Forfait mobilité durable

Prime transport

Compte épargne temps

Régime de retraite supplémentaire

Avantages CSE

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel.
• Capacité à élaborer des budgets et des tableaux de bord.
• Curiosité et capacité à proposer de nouveaux modèles d'analyse.

Responsabilités

• Optimisation des coûts et fiabilité des analyses.
• Reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel.
• Animation de réunions mensuelles avec le CODIR.

Connaissances

Analyse et performance industrielle

Maîtrise d'Excel

Communication efficace

Gestion de projets

Formation

Bac+5 (type ingénieur agri/agro ou contrôle de gestion)

Outils

ERP

Description du poste

Nos offres d’emploi

Contrôleur de gestion (F/H) – Chaunay

Agrial recrute pour sa branche. Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des coûts et la fiabilité des analyses pour accompagner les décisions stratégiques.

• Votre bac+5 (de type ingénieur agri/agro ou contrôle de gestion) vous permettra d’élaborer les budgets, la production des résultats mensuels et des tableaux de bord.
• Votre maîtrise des outils de bureautique, en particulier Excel, et des logiques liées à l’utilisation d’un ERP vous permettra d’assurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (productivités, consommations matière, suivi des énergies, etc.).
• Votre expertise d’au moins 3 ans en contrôle de gestion industriel garantira votre capacité à calculer les prix de revient industriels, à valider les stocks et les bilans matières, ainsi qu’à assurer le passage des commandes d’investissement et leur suivi.
• Votre curiosité et votre force de proposition contribueront au déploiement de nouveaux modèles d’analyse et de mesure de la performance.
• Votre aisance relationnelle vous permettra d’animer mensuellement la réunion CODIR afin de présenter les résultats et proposer des plans d’actions, mais également d’apporter aux responsables opérationnels toutes les informations leur permettant le suivi économique et stratégique des activités dont ils ont la responsabilité.
• Enfin, votre organisation et votre autonomie assureront la bonne exécution des projets.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Ce Que Vous Allez Aimer

• Votre cadre horaire : Forfait 218 jours avec environ 10 jours de repos par an en plus des 25 jours.
• Package rémunération : Entre 38 K€ et 45 K€ bruts annuels sur 13 mois + prime sur objectifs (5 %).
• Dispositif d’épargne salariale : intéressement et participation.
• Des avantages attractifs : Forfait mobilité durable / prime transport, Compte épargne temps, Régime de retraite supplémentaire, Avantages CSE.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes passionné(e) par l’analyse et la performance industrielle et souhaitez rejoindre notre équipe de contrôleurs et contrôleuses de gestion, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez un premier entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et la Directrice d’Usine. Ensuite, vous aurez un second entretien avec la Directrice des Ressources Humaines et la Responsable Contrôle de Gestion.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaître

Intégrer Eurial, la Branche Lait du groupe Agrial, c’est rejoindre le 2ème groupe coopératif laitier français. Rejoignez-nous pour participer à la valorisation du lait de nos éleveurs et contribuer à la réussite de nos marques ! Soignon et son iconique bûche de chèvre, fromage le plus acheté en GMS ; Grand Fermage et son fameux beurre aux cristaux de sel de Noirmoutier ; Pavé d’Affinois et sa forme cubique unique ; Agrilait et ses produits 100 % bretons ou 100 % normands.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Cette offre vous intéresse ?