Directeur jobs in France
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Directeur / Directrice Accueil de loisirs pour un séjour (H/F)
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Directeur d'exploitation agricole (horticulture) H/F
AGROCAMPUS 47
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Directeur de Résidence H/F - VILLA MEDICIS DIJON (H/F)
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Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant
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Hôpital du Valais/CHVR Centre de services Unité fournisseurs
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Assistant (e) du Directeur Relation Client H/F
HABITAT 25
Directeur / Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
Job summary
Une association locale recherche un Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs pour gérer un accueil périscolaire sur plusieurs sites en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de la gestion administrative, des équipes d'animation et de l'organisation d'activités pour moins de 50 jeunes. Un BAFD ou BPJEPS est requis, ainsi qu'une expérience en animation. Le poste est en CDD à temps partiel (28 heures par semaine).
Qualifications
- Être titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS intégrant l'UC de Direction.
- Expérience en animation socioculturelle recommandée.
Responsibilities
- Assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs sur plusieurs sites.
- Gérer les équipes d'animation et les aspects administratifs et financiers.
- Organiser des activités pour les enfants.
Skills
Education
Vous assurez la direction d\'un accueil collectif de mineurs sur les temps d\'accueil extrascolaires (moins de 50 mineurs), périscolaires sur trois sites (Lorlanges, Blesle et Espalem) : gestion administrative et financière, gestion des équipes d\'animation... Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ou d\'un BPJEPS intégrant l\'UC de Direction. Expérience recommandée. Une période de tuilage sera possible sur le mois de novembre, en amont du départ de la personne à remplacer. Temps de travail sur 28h hebdo annualisées.
Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1620.00 Euros sur 12 mois
- Débutant accepté
- Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFD ou équivalent
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l\'évolution de l\'enfant et repérer d\'éventuelles difficultés
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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