Directeur de Supermarché (H/F)

LIDL; Massy; Sur place; EUR 43 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché pour gérer une équipe et optimiser la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour un leader capable de prendre des décisions efficaces et de travailler dans un environnement dynamique. Une rémunération évolutive et des opportunités de carrière sont offertes dans un cadre valorisant l'expérience et l'investissement de chacun.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime d'ancienneté

Prime de participation

Formation certifiante

Possibilités d'évolution de carrière

Qualifications

• Personnalité dynamique, capable de manager une équipe dans un environnement de supermarché.
• Expérience dans le commerce appréciée mais pas obligatoire.
• Être réactif(ve) et force de proposition sur le terrain.

Responsabilités

• Gérer et former votre équipe sur le terrain.
• Optimiser la satisfaction client et gérer l'approvisionnement.
• Contrôler la propreté et la bonne tenue du supermarché.

Connaissances

Leadership

Prise de décision

Sens de la performance

Formation

Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management

Bac +3 avec ou sans expérience en management

Description du poste

Offre n° 198GSLW - Directeur de Supermarché (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

MISSIONS

• En tant que Responsable de Supermarché, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers vos missions quotidiennes :
• Manager et accompagner votre équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix
• Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue

PROFIL

• Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou que vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Vous êtes un leader dans l'âme et vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes.
• Vous savez prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition.
• Vous êtes réactif(ve) et vous avez le goût de la performance.
• Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il vous faudra, selon votre situation :

• Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience en management

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :

• Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine)
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse
• Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Dalila JAKOUL

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