Directeur des Piscines (H/F)

COMMUNAUTE AGGLOMERATION ST QUENTIN; Saint-Quentin; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Saint-Quentin recherche un Directeur des Piscines (H/F) pour gérer deux complexes aquatiques. Vous serez en charge de l'exploitation, du développement et de la sécurité des installations, tout en menant une équipe de plus de 20 personnes. Le candidat idéal doit avoir des compétences en gestion, communication et leadership, avec un diplôme en management ou une discipline connexe.

Qualifications

• Diplôme d'une Licence, Master en Management et gestion des organisations ou Management du Sport.
• Connaissance des règlements de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer la gestion et l'exploitation de 2 complexes aquatiques.
• Piloter l'organisation et l'activité des MNS.
• Garantir la sécurité des équipements et des personnes.
• Développer les activités et la promotion des équipements.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Capacité managériale

Communication

Leadership

Formation

Licence ou Master en Management

Description du poste

Directeur des Piscines (H/F)

Grade(s) Conseiller des APS - Attaché

Overview

Assurer la gestion, l'exploitation, le développement et la sécurité de 2 complexes aquatiques gérés en régie, avec une équipe de plus de 20 collaborateurs, en coordination avec les autres directions et services de la Collectivité. Organiser la vie de la structure sur les plans humains, matériels et financiers. Diriger et coordonner les services (accueil, surveillance, apprentissage et activité de la natation, évènementiels, animations et activités, technique, suivi de la prestation entretien) de l'établissement. Impulser les projets de développement pour garantir le rayonnement de l'établissement, l'efficacité des services proposés et la satisfaction des usagers.

Responsibilities

• MISSION 1 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Challenger, manager, piloter et encadrer l'ensemble des agents des piscines, dans une démarche participative, et dans un objectif d'adaptation et d'amélioration continue du service rendu. Définir l'organisation du travail, les missions et les activités. Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, temps de travail, congés, formations, gestion des remplacements, accompagnement etc.). Piloter en direct l'organisation et l'activité des MNS. Superviser avec le responsable administratif et technique, le suivi du prestataire en charge de l'entretien.
• MISSION 2 : GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET FINANCIERE - Garantir l'exécution des procédures de gestion administrative (contrats, conventions, marchés). Garantir la bonne exécution budgétaire et comptable en lien avec les services financiers de la DCAS.
• MISSION 3 : DEVELOPPEMENT DES ACTIVITES ET PROMOTION DES EQUIPEMENTS - En collaboration avec les équipes, proposer un projet de service novateur et adapté, dans un objectif d'amélioration et de valorisation des 2 sites. Participer à la mise en place et à l'analyse des indicateurs de suivi d'activités et de performance des piscines. Superviser la communication print et digitale de la structure. Assurer en lien avec les équipes la collaboration et les relations avec les partenaires (clubs, scolaires, centres, etc.). Proposer et superviser la mise en œuvre d'évènementiels, d'animations, d'activités. Impulser et assurer le suivi du projet prioritaire qu'est le Savoir nager.
• MISSION 4 : SECURISATION DES EQUIPEMENTS ET DES SERVICES - Garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes. Suivre et assurer la mise en œuvre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et des règlements intérieurs. Garantir, en lien avec les services techniques, l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements.

Profil recherché

• Compétences professionnelles et techniques: Gestion des Ressources Humaines; Capacité managériale et de motivation des équipes; Savoir proposer et conduire des projets en mode collaboratif; Gestion administrative, juridique et financière; Développement des activités et promotion des équipements; Optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements
• Travail en équipe; Sens des priorités et de l'organisation; Capacité à la prise de décision et autonomie; Rendre compte de manière régulière et synthétique
• Connaissance des règlements de sécurité et d'hygiène; Compétences relationnelles; Leadership; Communication; Agilité et adaptabilité; Dynamisme et enthousiasme; Écoute et bienveillance; Pédagogie, force de proposition et esprit créatif
• Vous êtes diplômé d'une Licence, Master en Management et gestion des organisations ou Management du Sport. Vous disposez des connaissances réglementaires de sécurité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Installation sportive Cette formation est indispensable

Compétences

• Diriger l'élaboration du programme d'activités, en fonction des orientations stratégiques d'utilisation des équipements - Cette compétence est indispensable
• Diplôme Universitaire Stadium manager - Direction d'exploitation des enceintes sportives

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

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