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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)

ARSEA - MECS Julie Victoire Daubié

Rambervillers

Sur place

EUR 125 000 - 150 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation d'action sociale située à Rambervillers recherche un(e) Directrice / Directeur d'établissement pour gérer sa Maison d'Enfants. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 50 professionnels et de l'accompagnement de 25 enfants. Ce poste requiert un diplôme CAFDES ou équivalent et 5 ans d'expérience. Un cadre de travail enrichissant avec de nombreux avantages vous attend.

Prestations

18 congés trimestriels supplémentaires
CSE - sorties, réductions, cartes cadeaux
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€

Qualifications

  • Expérience de plus de 5 ans en protection de l'enfance requise.
  • Compétences en gestion budgétaire et ressources humaines nécessaires.
  • Bonnes capacités de leadership et de précision.

Responsabilités

  • Gérer la Maison d'Enfants à Caractère Social avec une équipe de professionnels.
  • Superviser l'ouverture d'une unité d'accueil parentale en 2025.
  • Développer des projets de communication et optimiser la qualité de l'accompagnement.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Code des marchés publics
Piloter une activité

Formation

BAC+5 ou équivalent Action sociale - CAFDES
Description du poste
Offre n° 193NPHD - Directrice / Directeur d'établissement à caractère social (H/F)

Vous assurerez la gestion de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Julie Victoire Daubié, avec une équipe de plus de 50 professionnels, qui accueille en hébergement 25 enfants entre 4 et 18 ans sur le site principal et 2 groupes de vie de 6 enfants chacun sur des maisons individuelles. Vous devrez également gérer l'ouverture d'une unité d'accueil parentale courant 2025. Votre quotidien à nos côtés : Sous la supervision du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe, et en collaboration avec votre équipe de Direction composée de deux cadres intermédiaires, vous aurez pour principales missions :

  • Gestion budgétaire et analyse financière
  • Gestion des ressources humaines
  • Développement de projets, communication, gestion des risques et des systèmes d'information
  • Optimisation de la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées

Poste situé à Rambervillers 88.

Parlons de vous maintenant :

  • Diplôme(s) attendu(s) : CAFDES ou équivalent
  • Expérience souhaitée : Supérieure à 5 ans
  • Expérience significative de la fonction en protection de l'enfance, incluant la supervision d'équipe
Avantages à nous rejoindre
  • 18 congés trimestriels supplémentaires par an
  • 24 JRTT avec CET ou monétarisation
  • CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
  • Convention 66
  • Perspectives d'évolution et de mobilité interne
  • Reprise en totalité de l'ancienneté
  • Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
  • Diversité de formations proposées
  • Prime transport 200€

Pour candidater : Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et document manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction de Direction et les coordonnées de 3 personnes pour contrôle de référence.

A propos de l ARSEAL'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Type de contrat : CDI • Contrat travail • Durée du travail : 35H/semaine • Travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut mensuel : 3434,0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) - Cette expérience est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - CAFDES ou équivalent (Cette formation est indispensable)
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Piloter une activité
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ARSEA - MECS Julie Victoire Daubié

20 à 49 salariés

L\'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l\'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés. Mme Laura FABING

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